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安徽省人事考試網(wǎng)
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安徽省人事考試網(wǎng)社會(huì)工作者考試違紀(jì)處理規(guī)定
第一條 為了進(jìn)一步嚴(yán)格人事考試管理,嚴(yán)明考試紀(jì)律,確保人事考試工作的公平、規(guī)范、有序,維護(hù)人事考試信譽(yù)和應(yīng)考人員(以下簡(jiǎn)稱考生)的合法權(quán)益,保障考試工作人員依法履行職責(zé),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我省人事考試工作實(shí)際,特制定本規(guī)定。
第二條 參加人事考試的考生,從事、參與人事考試的主考、監(jiān)考、命題、閱卷人員和考試組織管理人員(以下統(tǒng)稱考試工作人員)及其他有關(guān)人員,違反人事考試紀(jì)律的,除法律、法規(guī)和國(guó)家人事部另有規(guī)定外,按本規(guī)定處理。
第三條 省人事廳主管全省違反人事考試紀(jì)律的處理工作。各市、縣(市)政府人事部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)違反人事考試紀(jì)律的處理工作。上一級(jí)人事部門可以撤銷或變更下一級(jí)人事部門所作出的處理決定。
第四條 對(duì)考生、考試工作人員及其他有關(guān)人員違反人事考試紀(jì)律的處理,應(yīng)做到事實(shí)清楚、適用規(guī)定準(zhǔn)確,并建立有關(guān)違紀(jì)檔案記錄以供存查。處理機(jī)關(guān)應(yīng)將有關(guān)處理決定適時(shí)通知被處理人單位。
第五條 對(duì)考生違反人事考試紀(jì)律的處理方式分為:清退出考場(chǎng)、取消考試成績(jī)、停考、通報(bào)批評(píng)、向考生所在單位或向社會(huì)公示。對(duì)考試工作人員及其他有關(guān)人員違反人事考試紀(jì)律的處理方式分為:當(dāng)即撤換、取消考試工作資格、調(diào)離考試工作崗位、通報(bào)批評(píng)、取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)(聘)資格,并不得在年度考核中確定其為稱職(合格)以上(含)等次。違紀(jì)處理工作由市級(jí)以上人事部門、或人事部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門依照本規(guī)定執(zhí)行。
第六條 考生、考試工作人員或其他有關(guān)人員違反人事考試紀(jì)律,其行為已構(gòu)成違反行政紀(jì)律的,各級(jí)人事部門應(yīng)當(dāng)移交行政監(jiān)察機(jī)關(guān)或任免機(jī)關(guān)依法追究行政責(zé)任;其行為已構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第七條 考生有下列情形之一的,取消其本科目考試成績(jī):
(一)在答卷規(guī)定以外的地方填(涂)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼的;
(二)用規(guī)定以外的紙或筆答題的,或不按規(guī)定的要求答題的;
(三)在試卷上作其他標(biāo)記的;
(四)夾帶、抄錄、偷看資料的;
(五)開考30分鐘后仍未在規(guī)定的考場(chǎng)和座位上參加考試,或考試期間未經(jīng)允許擅自離開座位、考場(chǎng)的;
(六)攜帶通訊工具或其它非考試規(guī)定用品進(jìn)入座位,不按規(guī)定處理的;
(七)交頭接耳,互打暗號(hào)、手勢(shì)的;
(八)開考信號(hào)發(fā)出前答題的,或考試終了信號(hào)發(fā)出后拒不按時(shí)交卷的;
(九)將試卷、答卷或草稿紙帶出考場(chǎng)的,或故意損壞試卷、答卷的;
(十)有其他舞弊行為的。
第八條 考生有下列情形之一的,取消其本科目考試成績(jī),并停考1年,必要時(shí)書面通知考生所在單位(非在職人員通知其所在街道):
(一)偷看他人答卷或抄襲他人答案的;
(二)傳遞紙條、交換答案或試卷的;
(三)利用其他非考試規(guī)定的用品、手段作答的;
(四)有意讓他人抄襲答案,或利用其他方式協(xié)助他人答題的;
(五)有其他違反考場(chǎng)規(guī)則行為,經(jīng)監(jiān)考人員警告無(wú)效的。
第九條 考生有下列情形之一的,清退出考場(chǎng),取消其全部科目考試成績(jī),?3年,視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng),向考生所在單位或社會(huì)公示:
(一)使用假證件、證明、檔案以取得考試資格的;
(二)找人替考或代別人參加考試的;
(三)填(涂)他人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼或偷換答卷的;
(四)使用通訊工具或其他電子設(shè)備儲(chǔ)存、傳遞(輸)答案的;
(五)串通監(jiān)考等工作人員進(jìn)行舞弊的;
(六)有其他嚴(yán)重舞弊行為或嚴(yán)重違反考場(chǎng)規(guī)則行為的。
第十條 考生或其他有關(guān)人員有下列情形之一的,除按第九條規(guī)定處理外,必要時(shí)交由公安機(jī)關(guān)處理:
(一)破壞、損壞考試設(shè)施(設(shè)備)的;
(二)擾亂報(bào)名點(diǎn)、考場(chǎng)、評(píng)卷場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的;
(三)侮辱、誹謗、誣陷考試工作人員,侵犯其人身權(quán)利,妨礙工作人員執(zhí)行公務(wù)的;
(四)對(duì)考試工作人員及其親屬進(jìn)行恐嚇或打擊報(bào)復(fù)的。
第十一條 考試工作人員或其他有關(guān)人員,有下列情形之一的,予以當(dāng)即撤換。情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年或下年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)(聘)資格等處理,并不得在年度考核中確定其為稱職(合格)以上(含)等次:
(一)不履行職責(zé),擅自離崗或從事與考試工作不相適宜的事情,影響考場(chǎng)、考點(diǎn)秩序的;
(二)在監(jiān)考中不負(fù)責(zé)任,對(duì)拆封、回收試卷,不按有關(guān)規(guī)定、程序操作,或不執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律,對(duì)考生作弊、違紀(jì)行為不予制止、記錄的;
(三)擅自提前開考或延長(zhǎng)考試時(shí)間的;
(四)利用工作之便,為考生調(diào)換考場(chǎng)或座位,暗示或提示考生答題,以及為考生作弊提供其他條件的;
(五)在監(jiān)考、閱卷工作中,擅自將試卷、答案帶出或傳出考場(chǎng)或評(píng)卷場(chǎng)所,或丟失、損壞答卷,造成一定后果的;
(六)命題及有關(guān)工作人員參與本次同一專業(yè)考試培訓(xùn)授課或輔導(dǎo)的;
(七)隱瞞實(shí)情,不執(zhí)行考試工作回避制度的;
(八)在命題、編制試卷或試卷接送、保管過(guò)程中,因過(guò)失泄露國(guó)家機(jī)密,造成一定后果的;
(九)在命題、閱卷、評(píng)分或成績(jī)信息管理中,未嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定、程序操作,給考試工作造成不良影響的;
(十)干擾、妨礙有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查、核實(shí)考試工作情況的。
第十二條 考試工作人員或其他有關(guān)人員,有下列情形之一的,取消考試工作資格,調(diào)離考試工作崗位,并通報(bào)批評(píng):
(一)為不具備參加人事考試資格條件的人員提供假證明、證件、檔案或采取其他方式,使其取得報(bào)考資格的;
(二)疏于管理或玩忽職守,造成考場(chǎng)、考點(diǎn)秩序混亂的;
(三)發(fā)生泄密事件或大面積舞弊,隱情不報(bào),未及時(shí)采取補(bǔ)救措施的;
(四)在命題、制卷或試卷接送、保管過(guò)程中,發(fā)生失、泄密事件的;
(五)在命題、制卷、閱卷或報(bào)名、成績(jī)信息管理中,違反操作程序和有關(guān)規(guī)定,擅自更改試題答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或篡改、更換有關(guān)考試數(shù)據(jù)、成績(jī)的;
(六)擅自發(fā)放考試合格證書或提供考試成績(jī)證明的;
(七)包庇、縱容、掩蓋考生舞弊行為,或伙同考生作弊的;
(八)打擊、報(bào)復(fù)考生或侵犯考生人身權(quán)利,損害考生利益的;
(九)不按考試有關(guān)規(guī)定操作,給考試工作造成重大失誤的。
第十三條 省人事廳對(duì)下列情形的考試宣布無(wú)效,并會(huì)同有關(guān)部門報(bào)國(guó)家人事部和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門備案。
(一)有下列情形之一的,該考場(chǎng)考試無(wú)效:
1、考試工作人員嚴(yán)重失職,考試紀(jì)律松弛,秩序混亂,考生舞弊、抄襲人數(shù)達(dá)本考場(chǎng)的三分之一以上,或同一考場(chǎng)內(nèi)一科三分之一以上答卷雷同的;
2、考試工作人員縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件,考場(chǎng)秩序失控,造成考生集體舞弊的。
(二)有下列情形之一的,該考區(qū)考試無(wú)效:
1、試題被泄露并有一定傳播范圍的;
2、組織不力,制度不嚴(yán),考場(chǎng)秩序普遍混亂,作弊嚴(yán)重的。
考區(qū)、考點(diǎn)或部分考場(chǎng)發(fā)生上述違紀(jì)情況,除通報(bào)全省取消該考區(qū)、考點(diǎn)當(dāng)年及下一年度承辦人事考試資格外,并追究該考區(qū)、考點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
第十四條 各級(jí)人事、教育、監(jiān)察部門對(duì)違反考試紀(jì)律的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)核查,嚴(yán)肅處理。
第十五條 過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起30日后施行。
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