36、系統(tǒng)的目標(biāo)決定了系統(tǒng)的組織，而()是目標(biāo)能否實現(xiàn)的決定性因素，這是組織論的一個重要結(jié)論。

　　A.決策

　　B.管理

　　C.領(lǐng)導(dǎo)

　　D.組織

　　標(biāo)準答案： d

　　系統(tǒng)的目標(biāo)決定了系統(tǒng)的組織，而組織是目標(biāo)能否實現(xiàn)的決定性因素，這是組織論的一個重要結(jié)論。

　　37、在合同結(jié)構(gòu)圖中，矩形框表示()。

　　A.一個項目的組成部分

　　B.工作部門

　　C.參與單位

　　D.管理部門

　　標(biāo)準答案： c

　　38、在( )組織結(jié)構(gòu)圖中，每一個職能部門可根據(jù)它的管理職能對其直接和非直接的上下級工作部門下達的指令，因此，每一個工作部門可能得到其直接和非直接的上級工作部門下達的工作指令，它就會有多個矛盾的指令源。

　　A.線性

　　B.職能

　　C.事業(yè)部

　　D.矩陣

　　標(biāo)準答案： b

　　在職能組織結(jié)構(gòu)中，每一個職能部門可根據(jù)它的管理職能對其直接和非直接的下屬工作部門下達工作指令，因此，每一個工作部門可能得到其直接和非直接的上級工作部門下達的工作指令，它就會有多個矛盾的指令源。一個工作部門的多個矛盾的指令源會影響企業(yè)管理機制的運行。

　　39、 組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和()。

　　A.結(jié)構(gòu)分工

　　B.管理職能分工

　　C.信息處理分工

　　D.施工流程分工

　　標(biāo)準答案： b

　　組織結(jié)構(gòu)模式反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素(各工作部門)之間的指令關(guān)系。組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。而工作流程組織則反映了一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關(guān)系，是一種動態(tài)關(guān)系。

　　40、 線性組織結(jié)構(gòu)中，每一個工作部門的指令源是()。

　　A.矛盾的

　　B.惟一的

　　C.多元的

　　D.雙重的

　　標(biāo)準答案： b

　　在線性組織結(jié)構(gòu)中，每一個工作部門只能對其直接的下屬部門下達工作指令，每一個工作部門也只有一個直接的上級部門，因此，每一個工作部門只有唯一一個指令源，避免了由于矛盾的指令而影響組織系統(tǒng)的運行。