•下列各項(xiàng)中，不屬于管理的基本職能的是( )。

　　A、計(jì)劃

　　B、決策

　　C、組織

　　D、控制

　　答案：B

　　•下列說法錯(cuò)誤的是( )。

　　A、組織中的作業(yè)質(zhì)量很大程度上決定了組織提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量

　　B、績(jī)效是中層管理者的控制對(duì)象

　　C、要有效實(shí)施績(jī)效控制，關(guān)鍵在于對(duì)績(jī)效的科學(xué)評(píng)價(jià)

　　D、預(yù)算是最常用的財(cái)務(wù)控制衡量標(biāo)準(zhǔn)

　　答案：B

　　•策劃是專家知識(shí)的組織和集成以及信息的組織和集成的過程，其實(shí)質(zhì)是( )。

　　A、開放性過程

　　B、知識(shí)管理過程

　　C、動(dòng)態(tài)過程

　　D、創(chuàng)新求增值過程

　　答案：B

　　•( )是指為了發(fā)揮建設(shè)項(xiàng)目管理組織成員的積極性并促進(jìn)其發(fā)展。根據(jù)激勵(lì)理論，將對(duì)組織成員的工作回報(bào)與建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來的管理活動(dòng)，它是人力資源激勵(lì)管理的基本手段。

　　A、人員管理計(jì)劃

　　B、薪酬管理

　　C、績(jī)效評(píng)價(jià)

　　D、組織規(guī)劃

　　答案：B

　　•決策權(quán)定位于群體，群體成員能參與決策，員工對(duì)工作，包括工作內(nèi)容和方法，有一定的自主權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )。

　　A、專制型

　　B、民主型

　　C、放任型

　　D、指導(dǎo)型

　　答案：B

　　•所謂( )，就是監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)，以保證它們按計(jì)劃進(jìn)行并糾正各種重要偏差的過程。

　　A、組織

　　B、領(lǐng)導(dǎo)

　　C、計(jì)劃

　　D、控制

　　答案：D

　　•建設(shè)項(xiàng)目策劃需要整合多方面專家的知識(shí)，包括組織知識(shí)、管理知識(shí)，經(jīng)濟(jì)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、施工經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)等。這說明策劃是一個(gè)( )的過程。

　　A、知識(shí)管理

　　B、創(chuàng)新求增值

　　C、開放性

　　D、動(dòng)態(tài)

　　答案：C

　　•根據(jù)新的《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，( )有權(quán)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

　　A、股東會(huì)

　　B、董事會(huì)

　　C、監(jiān)事會(huì)

　　D、公司經(jīng)理

　　答案：B

　　•( )使建設(shè)項(xiàng)目參與各方實(shí)現(xiàn)基于角色(Role-Based)的界面設(shè)置。

　　A、建設(shè)項(xiàng)目協(xié)同工作層

　　B、個(gè)性化設(shè)置層

　　C、工作流支持層

　　D、數(shù)據(jù)安全層

　　答案：B

　　•在組織結(jié)構(gòu)圖中，上級(jí)工作部門對(duì)其直接下屬工作部門的指令關(guān)系用( )表示。

　　A、矩形框

　　B、單向箭線

　　C、虛線

　　D、波形線

　　答案：B•在財(cái)務(wù)控制中，( )是最常用的財(cái)務(wù)控制衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是一種有效的控制工具。

　　A、預(yù)算

　　B、計(jì)劃

　　C、預(yù)測(cè)

　　D、評(píng)估

　　答案：A

　　•任職人員的知識(shí)素質(zhì)不包括( )。

　　A、對(duì)自然本質(zhì)的認(rèn)識(shí)

　　B、對(duì)社會(huì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)

　　C、對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

　　D、經(jīng)驗(yàn)

　　答案：C

　　•在人員任用方式中較民主，但在大的范圍進(jìn)行集體選拔時(shí)效率較低，也不能完全避免產(chǎn)生不健康的少數(shù)利益群體的方式是( )。

　　A、委任

　　B、選任

　　C、聘任

　　D、推薦

　　答案：B

　　•BOT模式的主要內(nèi)容不包括( )。

　　A、項(xiàng)目公司以同政府簽訂的“特許權(quán)協(xié)議”作為項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)和安排融資的基礎(chǔ)

　　B、項(xiàng)目公司將特許權(quán)協(xié)議等權(quán)益轉(zhuǎn)讓給貸款銀團(tuán)作為抵押，并提供其他信用擔(dān)保，安排融資

　　C、工程承包商與項(xiàng)目公司簽訂承包合同進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，并提供完工擔(dān)保

　　D、特許經(jīng)營(yíng)期結(jié)束時(shí)將項(xiàng)目移交給企業(yè)

　　答案：D

　　•依照《公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司、股份有限公司是( )。

　　A、股權(quán)式合資結(jié)構(gòu)

　　B、契約式合資結(jié)構(gòu)

　　C、一般合伙人制結(jié)構(gòu)

　　D、有限合伙制結(jié)構(gòu)

　　答案：A

　　•決定建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)用價(jià)值工程具有普遍性特點(diǎn)的是( )。

　　A、建設(shè)生產(chǎn)的單件性特點(diǎn)

　　B、建設(shè)產(chǎn)品的多樣性特點(diǎn)

　　C、建設(shè)產(chǎn)品的投資巨大、價(jià)值高昂的特點(diǎn)

　　D、建設(shè)產(chǎn)品使用壽命長(zhǎng)的特點(diǎn)

　　答案：B

　　•建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中主客觀條件的變化是( )的，不變則是( )的;在建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展過程中平衡是( )的，不平衡則是( )的，因此在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中必須隨著情況的變化進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制。

　　A、絕對(duì)，相對(duì)，永恒，暫時(shí)

　　B、相對(duì)，絕對(duì)，永恒，暫時(shí)

　　C、絕對(duì)，相對(duì)，暫時(shí)，永恒

　　D、相對(duì)，絕對(duì)，暫時(shí)，永恒

　　答案：C

　　•( )組織結(jié)構(gòu)有多個(gè)矛盾的指令源，每個(gè)工作部門的多個(gè)矛盾的指令源會(huì)影響企業(yè)管理機(jī)制的運(yùn)行。

　　A、事業(yè)部

　　B、矩陣

　　C、線性

　　D、職能

　　答案：D

　　•從承包的角度看，采用施千聯(lián)合體承包可以發(fā)揮各家的優(yōu)勢(shì)，但不包括( )。

　　A、某個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模太大，超出一個(gè)公司正常的承包能力，為了分散風(fēng)險(xiǎn)，采取聯(lián)合形式

　　B、兩個(gè)以上公司聯(lián)合，能夠獲得更多的擔(dān)保額度

　　C、由不同專業(yè)的公司組合形成專業(yè)齊全的聯(lián)合體可以拓寬業(yè)務(wù)渠道和項(xiàng)目來源，如以土木工程

　　D、承包為主的公司與以機(jī)械設(shè)備承包為主的公司聯(lián)合起來就可以承擔(dān)一個(gè)電廠建設(shè)項(xiàng)目的承包

　　E、組織協(xié)調(diào)與管理比較簡(jiǎn)單

　　答案：D

　　•下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的是( )。

　　A、一個(gè)組織的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)常常是一致的

　　B、領(lǐng)導(dǎo)是一種過程，也是一種藝術(shù)

　　C、領(lǐng)導(dǎo)的職能歸納起來需要處理與人、事物的關(guān)系

　　D、領(lǐng)導(dǎo)工作首先是組織工作

　　答案：B