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      新疆2016年投資建設(shè)項(xiàng)目管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)

      中華考試網(wǎng)  [ 2016年8月26日 ]  【
        據(jù)“中國(guó)人事考試網(wǎng)2016年投資項(xiàng)目管理師合格標(biāo)準(zhǔn)公布”可知,新疆2016年投資建設(shè)項(xiàng)目管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)

        2016年度投資建設(shè)項(xiàng)目管理師職業(yè)水平考試合格標(biāo)準(zhǔn)

      科目名稱

      試卷滿分

      合格標(biāo)準(zhǔn)

      宏觀經(jīng)濟(jì)政策

      150分

      90分

      投資建設(shè)項(xiàng)目決策

      150分

      90分

      投資建設(shè)項(xiàng)目組織

      150分

      90分

      投資建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施

      150分

      90分

        投資建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方的高層專業(yè)管理人員。

        人事部已經(jīng)建立的34項(xiàng)職業(yè)資格制度,一般都定位在相當(dāng)于中級(jí)職稱這個(gè)層次上,而投資建設(shè)項(xiàng)目管理師則定位在相當(dāng)于高級(jí)職稱這個(gè)層面上。

        投資建設(shè)項(xiàng)目管理師的對(duì)象,主要是適合于從事投資建設(shè)項(xiàng)目組織、決策、實(shí)施的高層專業(yè)管理人員。這里的投資建設(shè)項(xiàng)目,即指全社會(huì)的投資建設(shè)項(xiàng)目,包括不同所有制、不同投資主體、不同行業(yè)、不同建設(shè)性質(zhì)、不同投資方式、不同建設(shè)方式的投資建設(shè)項(xiàng)目。

        根據(jù)人事部、國(guó)家發(fā)改委的要求,中國(guó)投資協(xié)會(huì)具體負(fù)責(zé)投資建設(shè)項(xiàng)目管理師職業(yè)水平認(rèn)證制度的組織實(shí)施。

        投資建設(shè)跨學(xué)科、全過程管理的高級(jí)專業(yè)人才。

        投資建設(shè)項(xiàng)目管理,既包含投資過程的管理,即業(yè)主方為獲取未來經(jīng)濟(jì)收益或效益而投入資金或其他資源,以形成固定資產(chǎn)過程的管理,也包含工程建設(shè)項(xiàng)目的管理,即主導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理好業(yè)主與承包商、中介機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)等之間的關(guān)系,同時(shí)還必須具有管理人和組織的能力和藝術(shù),能帶領(lǐng)一個(gè)有組織的隊(duì)伍高效優(yōu)質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。因而投資建設(shè)項(xiàng)目管理涉及的學(xué)科知識(shí)很寬,包括宏觀經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)、工程管理和法律法規(guī)等諸多方面的知識(shí),還需具備投資建設(shè)項(xiàng)目全過程管理的能力,即包括決策階段、實(shí)施前準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、投產(chǎn)竣工階段以及與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相銜接階段的管理能力。

        作為投資建設(shè)項(xiàng)目的高層管理人員,必須是具備跨學(xué)科、全過程管理知識(shí)和能力的高級(jí)專業(yè)人才,這樣才能組織好、決策好、實(shí)施好投資項(xiàng)目建設(shè)。

        屬于職業(yè)水平認(rèn)證。

        投資建設(shè)項(xiàng)目管理師是人事部在全國(guó)實(shí)行的第一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平認(rèn)證制度,已納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。《行政許可法》實(shí)施后,我國(guó)的職業(yè)資格認(rèn)證有兩種制度,一種是職業(yè)準(zhǔn)入認(rèn)證,屬于強(qiáng)制型,必須以國(guó)家法律為依據(jù),屬行政許可。如建造師職業(yè)資格認(rèn)證是依據(jù)《建筑法》設(shè)置的;一種是職業(yè)水平認(rèn)證,屬于服務(wù)型,它不是依法準(zhǔn)入,不是強(qiáng)制,但是一種國(guó)家的引導(dǎo)行為,是為社會(huì)和用人單位提供職業(yè)水平評(píng)價(jià)的服務(wù)。

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