一、單項選擇題

　　每題只有一個正確答案，請從每題的備選答案中選出一個你認(rèn)為最正確的答案。每題1分。

　　1 勞動統(tǒng)計的研究對象是( )。

　　(A)勞動力資源配置

　　(B)勞動經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象

　　(C)勞動工資

　　(D)進(jìn)行生產(chǎn)活動的人員

　　【正確答案】 B

　　【試題解析】 勞動統(tǒng)計的研究對象是勞動經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，它從數(shù)量方面反映和研究社會再生產(chǎn)過程中的勞動經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

　　2 下列人員不屬于單位從業(yè)人員的是( )。

　　(A)在崗職工

　　(B)參加本單位生產(chǎn)勞動的技工學(xué)校實習(xí)生

　　(C)聘用的港澳臺和外籍人員

　　(D)聘用的離退休人員

　　【正確答案】 B

　　【試題解析】 單位從業(yè)人員包括在崗職工和再就業(yè)的離退休人員、民辦教師，以及在單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、借用的外單位人員、兼職人員、從事第二職業(yè)的人員等單位其他從業(yè)人員。參加單位生產(chǎn)勞動的軍工和勤工儉學(xué)的在校學(xué)生，以及大中專、技工學(xué)校和職業(yè)高中的實習(xí)生不屬于單位從業(yè)人員。

　　3 長期職工的用工期限為( )。

　　(A)1年(含1年)以上

　　(B)6個月以上

　　(C)3個月以上

　　(D)1個月以上

　　【正確答案】 A

　　【試題解析】 長期職工是指用工期限在一年以上(含一年)的職工，包括原固定職工、合同制職工、長期臨時工，以及原國有單位使用的城鎮(zhèn)集體所有制單位的人員和使用期限在一年以上的原計劃外用工。

　　4 我國城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計中，列為失業(yè)人員的最低年齡限制為( )歲。

　　(A)15

　　(B)16

　　(C)17

　　(D)18

　　【正確答案】 B

　　【試題解析】 在城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查中對城鎮(zhèn)16歲及以上，具有勞動能力并同時符合以下各項條件的人員列為失業(yè)人員：①在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報酬或經(jīng)營利潤的勞動，也沒有處于就業(yè)定義中的暫時未工作狀態(tài);②在某一特定期間內(nèi)采取了某種方式尋找工作;③當(dāng)前如有工作機(jī)會可以在一個特定期間內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營職業(yè)。

　　5 已知某城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)為1 .2萬人，就業(yè)人數(shù)為3 .8萬人，則該城鎮(zhèn)失業(yè)率為( )。

　　(A)68.42%

　　(B)64%

　　(C)31.58%

　　(D)24%

　　【正確答案】 D

　　【試題解析】 城鎮(zhèn)失業(yè)率指城鎮(zhèn)失業(yè)人員數(shù)與城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)與城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)之和的百分比，即：城鎮(zhèn)失業(yè)率=城鎮(zhèn)失業(yè)人員/(城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員)×100%=12000/(12000+38000)=24%

　　6 下列各項中，不屬于在崗職工工資總額的是( )。

　　(A)物價補(bǔ)貼

　　(B)勞動競賽獎

　　(C)定期休假工資

　　(D)安家費

　　【正確答案】 D

　　【試題解析】 在崗職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額，包括六部分內(nèi)容：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、其他工資。其中A項屬于津貼和補(bǔ)貼;B項屬于獎金;c項屬于計時工資。

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　　7 按照現(xiàn)行勞動統(tǒng)計制度規(guī)定，下列各項中應(yīng)列入獎金統(tǒng)計的是( )。

　　(A)培訓(xùn)成績獎

　　(B)勞動競賽獎

　　(C)技術(shù)改進(jìn)獎

　　(D)自然科學(xué)獎

　　【正確答案】 B

　　【試題解析】 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬，包括：生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎;節(jié)約獎;勞動競賽獎;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類人員的年終一次性獎金，機(jī)關(guān)工人的獎金，專業(yè)技術(shù)人員的一次性重獎和體育運動員的獎金以及其他獎金。

　　二、多項選擇題

　　每題有2個或2個以上正確答案，多選、錯選、漏選、未選均不得分。每題2分。

　　8 反映從業(yè)人員數(shù)量的指標(biāo)一般有( )。

　　(A)期初人數(shù)

　　(B)期末人數(shù)

　　(C)平均人數(shù)

　　(D)相對人數(shù)

　　(E)每天人數(shù)

　　【正確答案】 B,C

　　【試題解析】 從業(yè)人員是經(jīng)常變化的指標(biāo)，它隨著時間的變動而變動。根據(jù)研究目的的不同，分別用期末人數(shù)和平均人數(shù)兩個指標(biāo)來反映從業(yè)人員的數(shù)量。

　　9 下列各項中，不計入在崗職工工資總額的有( )。

　　(A)支付給長期病假人員的病假工資

　　(B)本單位人員獲得的國家自然科學(xué)獎

　　(C)支付給家庭工人的報酬

　　(D)合同制職工的工資性補(bǔ)貼

　　(E)支付給聘用退休人員的報酬

　　【正確答案】 B,C,E

　　10 下列人員不屬于單位從業(yè)人員的統(tǒng)計范圍的有( )。

　　(A)私營企業(yè)人員

　　(B)外籍雇員

　　(C)大專院校實習(xí)生

　　(D)借用的外單位人員

　　(E)企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員

　　【正確答案】 A,C,E

　　【試題解析】 單位從業(yè)人員包括在崗職工和再就業(yè)的離退休人員、民辦教師，以及在單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、借用的外單位人員、兼職人員、從事第二職業(yè)的人員等單位其他從業(yè)人員。

　　11 下列人員中屬于建筑業(yè)企業(yè)按工作崗位分組類別的有( )。

　　(A)學(xué)徒

　　(B)工人

　　(C)服務(wù)人員

　　(D)管理人員

　　(E)工程技術(shù)人員

　　【正確答案】 A,B,C,D,E

　　【試題解析】 不同行業(yè)的企業(yè)按工作崗位可以進(jìn)行不同的分組，對工業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)，按工作崗位可以分為：工人、學(xué)徒、工程技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員和其他人員6類。

　　12 以下各種情形會導(dǎo)致本單位從業(yè)人員減少的有( )。

　　(A)退休

　　(B)除名

　　(C)辭退

　　(D)調(diào)出人員

　　(E)解除合同

　　【正確答案】 ABCI)E

　　【試題解析】 單位從業(yè)人員從減少的方面看可以分為：離休、退休、退職、開除、除名、辭退、終止和解除合同、調(diào)出人員和其他減少人員。

　　13 計時工資中應(yīng)包括( )。

　　(A)基礎(chǔ)工資

　　(B)職務(wù)工資

　　(C)見習(xí)工資

　　(D)加班加點工資

　　(E)專業(yè)技術(shù)等級工資

　　【正確答案】 A,B,C,E