二、多選題
1、【答案】ABDE
【解析】C項,遲報統(tǒng)計資料,是指行為人違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定,超過法定的報送統(tǒng)計資料的期限報送統(tǒng)計資料的行為。這種行為的特點是雖然報送了統(tǒng)計資料,但沒有在法定的報送統(tǒng)計資料的期限內(nèi)報送,從而影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時陛。按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定,只有屢次遲報統(tǒng)計資料的行為才能依法追究行為人的統(tǒng)計法律責任。
2、【答案】ABCE
【解析】D項,在《統(tǒng)計報表催報通知單》規(guī)定的期限內(nèi)報送了統(tǒng)計資料構(gòu)成遲報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。
3、【答案】ACE
【解析】D項構(gòu)成篡改統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。
4、【答案】ABCDE
5、【答案】ABCE
【解析】我國現(xiàn)行的統(tǒng)計法律規(guī)范對統(tǒng)計違法行為的規(guī)定中,構(gòu)成統(tǒng)計違法行為必須具備的條件是:①統(tǒng)計違法行為是違反統(tǒng)計法律規(guī)定的行為,其中包括積極的作為或消極的不作為;②統(tǒng)計違法行為是危害社會的行為;③統(tǒng)計違法行為是行為人有過錯的行為;④統(tǒng)計違法行為的主體是具有法定責任能力或行為能力的公民、法人和其他組織。
6、【答案】BCDE
【解析】A項,個體工商戶遲報統(tǒng)計資料的,由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正,給予警告,可以并處1千元以下的罰款。只有當“拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料”時,可處1萬元以下的罰款。
7、【答案】AE
【解析】行政處分,是行政機關(guān)對本機關(guān)違法的工作人員,或行政監(jiān)察機關(guān)對行政系統(tǒng)的機關(guān)內(nèi)部的工作人員施行的制裁措施。行政處分的主要特征是:①行政處分的適用對象只能是國家工作人員。包括立法機關(guān)、司法機關(guān)、行政機關(guān)的工作人員以及其他國家機關(guān)、企事業(yè)組織和社會團體中屬于國家行政編制的工作人員;②行政處分的適用,一般以上下級的隸屬關(guān)系為前提。但是,行政處分的適用,也有法律規(guī)定的例外情況。根據(jù)《行政監(jiān)察條例》的規(guī)定,監(jiān)察機關(guān)對國家各類公務(wù)員的違法或失職行為,可以直接給予撤職以下的行政處分。即這種行政處分權(quán)不是以干部管理權(quán)限和隸屬關(guān)系為前提的。
8、【答案】ACD
【解析】B項,統(tǒng)計行政法律責任主要包括統(tǒng)計行政處罰、行政處分兩種形式。統(tǒng)計行政處罰,是指各級統(tǒng)計行政機關(guān)依法對違反統(tǒng)計法律規(guī)范的行為給予的處罰。它是統(tǒng)計法律責任制度的重要組成部分;行政處分,是行政機關(guān)對本機關(guān)違法的工作人員,或行政監(jiān)察機關(guān)對行政系統(tǒng)的機關(guān)內(nèi)部的工作人員施行的制裁措施。統(tǒng)計行政處罰并不屬于行政處分的范疇。E項,被處罰的行為只是一般統(tǒng)計行政違法行為。也就是說這些行為都是未構(gòu)成犯罪的行為。
9、【答案】ABCDE
10、【答案】ABCD
11、【答案】ABCE
【解析】統(tǒng)計行政處罰的原則主要有:統(tǒng)計行政處罰法定原則,公正、公開的原則,統(tǒng)計行政處罰與統(tǒng)計違法行為相適應(yīng)的原則,即“過罰相當”的原則。
12、【答案】BCE
13、【答案】BDE
【解析】《行政處罰法》第八條規(guī)定的行政處罰的種類共有7種:①警告;②罰款;③沒收違法所得、沒收非法財物;④責令停產(chǎn)停業(yè);⑤暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;⑥行政拘留;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。A項屬于刑事處罰。
14、【答案】ABCDE
15、【答案】ABDE
【解析】根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的規(guī)定,統(tǒng)計法律責任一般可以分為行政法律責任、民事法律責任和刑事法律責任三種。統(tǒng)計行政法律責任主要包括統(tǒng)計行政處罰、行政處分兩種形式。
16、【答案】ACDE
【解析】根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行條例》的規(guī)定,行政處分分為八種:警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看和開除。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,由行政監(jiān)察機關(guān)行使的行政處分分為六種:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
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