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      貴州省正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)

      來源:考試網(wǎng)  [2018年9月29日]  【

      貴州省正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)

        一、總則

        第一條 為加強我省統(tǒng)計人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)和造就更多高素質(zhì)統(tǒng)計專業(yè)人才,服務(wù)我省經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家關(guān)于深化職稱制度改革精神和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)規(guī)定,制定本申報評審條件(以下簡稱《條件》)。

        第二條 堅持以科學(xué)人才觀為指導(dǎo),樹立“以用為本”理念,不唯學(xué)歷、不唯資歷,堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實踐、突出業(yè)績。

        第三條 本條件適用于全省從事統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)工作的統(tǒng)計人員。

        第四條 任職資格名稱和級別:正高級統(tǒng)計師,正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

        二、基本條件

        第五條 申報正高級統(tǒng)計師任職資格,須具備以下條件:

        (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守人民共和國憲法和法律。

        (二)具有良好的政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認真履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

        (三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(學(xué)位),取得高級統(tǒng)計師任職資格,并擔(dān)任高級統(tǒng)計師職務(wù)5年以上。

        (四)完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定任務(wù)。

        第六條 任現(xiàn)職期間,有下列情況,按以下規(guī)定執(zhí)行:

        (一)在規(guī)定任職年限內(nèi)年度考核被確定為“基本合格”的,每次延期1年申報;被確定為“不合格”的,每次延期2年申報。

        (二)在職稱考試中違紀(jì)受查處者,從通報之日起延期2年申報;在申報中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績,剽竊他人成果),從認定之日起延期3年申報。

        (三)受黨紀(jì)、行政“警告”處分的,從解除處分之日起延期3年申報;受黨紀(jì)“嚴(yán)重警告”或行政“記過”以上處分的,從解除處分之日起延期4年申報;觸犯法律,受刑事處罰的,從解除處罰之日起延期6年申報。

        三、評審條件

        第七條 任職條件

        精通統(tǒng)計理論和專業(yè)知識,熟悉相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代管理知識,并具有較強的統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)詮釋能力,在省內(nèi)統(tǒng)計專業(yè)領(lǐng)域有較高知名度。熟悉國家有關(guān)國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和統(tǒng)計工作的方針、政策,掌握《人民共和國統(tǒng)計法》及其配套法規(guī)、規(guī)章,熟悉與統(tǒng)計工作相關(guān)的法律、法規(guī)。熟悉統(tǒng)計專業(yè)省內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀。熟悉“大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及“大數(shù)據(jù)統(tǒng)計”的要求。

        任現(xiàn)職以來,須具備下列條件之一:

        (一)主持或主要承擔(dān)制定市(廳)級以上部門( 行業(yè))統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計調(diào)查方案3項以上,從事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、統(tǒng)計核算和統(tǒng)計分析研究工作5年以上。

        (二)主持或主要承擔(dān)實施國家布置的大型普查3次或大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位的大型統(tǒng)計調(diào)查工作5次以上。

        (三)主持或主要承擔(dān)出版統(tǒng)計資料匯編、年鑒等年度統(tǒng)計成果類書籍5本以上。

        (四)主持制定1項以上或主要承擔(dān)制定2項以上國家或省級下達的社會、經(jīng)濟、統(tǒng)計科研課題研究項目,已結(jié)題驗收;其中:國家級課題為前5位參與者,省級課題為前3位參與者。

        第八條 業(yè)績成果

        任現(xiàn)職以來,具備下列條件之二:

        (一)在主持指導(dǎo)本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作中,業(yè)績突出,被省(部)級業(yè)務(wù)主管部門評為先進個人1次以上或被評為市(廳)級業(yè)務(wù)主管部門評為先進個人2次以上。

        (二)作為主要完成人,組織實施國家布置的大型普查項目,取得顯著成效,獲得省(部)級先進個人2次以上或市(廳)級先進個人3次以上的獎勵。

        (三)主持完成統(tǒng)計工作成果和應(yīng)用、政策性意見建議等對行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展有突出貢獻,3次以上被省級主管部門采納并取得顯著社會和經(jīng)濟效益。

        (四)在主持企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟組織開展統(tǒng)計工作中,成績顯著,貢獻突出,并形成一套系統(tǒng)、完整、可復(fù)制、可推廣的統(tǒng)計工作制度。

        (五)從事統(tǒng)計研究工作,主持完成國家重點課題研究1項或省(部)級重點課題2項或市(廳)級重點課題3項;或作為主要完成人完成國家重點課題研究2項或省(部)級重點課題3項或市(廳)級重點課題5項(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn))。

        (六)在主持一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)統(tǒng)計工作期間,有統(tǒng)計方法創(chuàng)新或先進經(jīng)驗總結(jié),被省部級以上業(yè)務(wù)主管部門認可并推廣運用。

        (七)作為重要完成人組織開發(fā)統(tǒng)計模型或者創(chuàng)新統(tǒng)計技術(shù)方法1項以上,被省部級以上單位正式采用或推廣。

        (八)因?qū)I(yè)工作業(yè)績顯著,獲省(部)級表彰,或入選省(部)級行業(yè)領(lǐng)軍人才稱號。

        第九條 學(xué)術(shù)水平

        任現(xiàn)職以來,須具備以下條件之一:

        (一)在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文3篇,其中1篇在核心期刊上發(fā)表。

        (二)公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作,本人撰寫10萬字以上。

        (三)主持完成的經(jīng)濟改革、理論研究方面取得較大成果,獲省(部)級二等獎1項或三等獎2項。

        (四)主持統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)省級科研課題1項,或市(州)級科研課題2項以上,并且已經(jīng)驗收結(jié)題,取得突顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

        (五)獨立撰寫有高水平專項調(diào)查報告、統(tǒng)計分析報告或立項研究報告等4篇,其中2篇被省級以上主管部門采納并推廣應(yīng)用。

        (六)獲得統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)“軟件著作權(quán)”1項以上 。

        (七)在縣以下工作的,在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇,其中1篇在核心期刊上發(fā)表;或公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作,本人撰寫7萬字以上;或作為主要完成人完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)項目獲省(部)級二等獎1項或三等獎2項。

        第十條 破格條件

        對不具備規(guī)定資歷,但確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人員,任高級統(tǒng)計師2年以上,可破格申報正高級統(tǒng)計師任職資格。破格申報正高級統(tǒng)計師任職資格者,除具備正常晉升的評審條件外,還須具備下列條件之一:

        (一)獲國家級二等以上獎1項。

        (二)獲省(部)級獎一等獎1項或二等獎2項。

        (三)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著2部,本人撰寫30萬字以上;或公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇,其中在核心期刊發(fā)表2篇;或公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文被SCI或ESCI或EI收錄2篇。

        (四)主持統(tǒng)計方面國家重大課題1 項以上或主持省(部)級以上重大課題2 項以上,課題成果具有開拓性和創(chuàng)新性,并結(jié)題驗收,課題成果在實際應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會價值。

        (五)因?qū)I(yè)工作業(yè)績突出,獲國家表彰。

        四、附則

        第十一條 本《條件》所稱“學(xué)歷(學(xué)位)”指本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)。

        第十二條 本《條件》所稱“論文”,如非特別說明,均指公開發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(ISSN)學(xué)術(shù)期刊上的論文。

        本《條件》所稱“核心期刊”,是指北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊目錄》或南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心發(fā)布《CSSCI來源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊,以論文發(fā)表時間的版本為準(zhǔn)。

        本《條件》所稱的著作、報告,除注明的外,是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN并公開出版的著作、報告。

        本《條件》提到的著作、報告、論文系指本專業(yè)的,其作者(完成人)均指獨立或排名第一。

        本《條件》規(guī)定的著作、報告3萬字可以折抵1篇論文,但折抵的論文不能超過1篇;在核心期刊增刊或?qū)?习l(fā)表的論文按一般期刊計算。

        本《條件》凡冠以“以上”者,均含本級。

        本《條件》凡冠以“主要參與者”、“主要完成人”,均指排名前三。

        第十三條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果均為本專業(yè)的,且為取得高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)(副高級)以后獲得的。

        第十四條 本《條件》由貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局負責(zé)解釋。

        第十五條 本《條件》自發(fā)布之日起施行。

      責(zé)編:zp032348

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