桂職辦〔2017〕39號

關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計系列高級專業(yè)技術資格評審條件(試行)的通知

　　各市人力資源和社會保障局、職改辦，自治區(qū)各系列、自治區(qū)直屬各部門職改辦(人事、干部處)：

　　現(xiàn)將自治區(qū)統(tǒng)計系列職稱改革工作領導小組辦公室制定的《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計系列高級專業(yè)技術資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問題和建議，請及時報告我辦。

　　自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室

　　2017年4月18日

　　附件

廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計系列正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術資格評審條件(試行)

　　評定標準：正高級統(tǒng)計師須精通統(tǒng)計理論和專業(yè)知識，熟悉并掌握統(tǒng)計專業(yè)軟件，國內(nèi)外統(tǒng)計及相關專業(yè)的前沿理論及研究發(fā)展趨勢;熟練掌握有關法律法規(guī)、政策和統(tǒng)計工作制度;在國家或自治區(qū)統(tǒng)計專業(yè)領域有較高知名度，能夠?qū)Ρ静块T或本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況做出統(tǒng)計分析和預測，并提出有重要價值的改革意見;能夠獨立承擔或主持完成統(tǒng)計科學理論研究;公開發(fā)表有較高學術水平的統(tǒng)計論文、著作或統(tǒng)計分析報告;具有培養(yǎng)專業(yè)技術人才和指導中、高級統(tǒng)計師工作的能力;堅持依法統(tǒng)計、實事求是，恪守職業(yè)道德。

　　第一條 適用范圍

　　本資格條件適用于我區(qū)從事統(tǒng)計專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)技術人員。

　　第二條 思想政治條件

　　熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守法律法規(guī)，模范執(zhí)行《人民共和國統(tǒng)計法》，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設服務。

　　有下列情形之一的，不得申報：

　　一、從申報當年往前推算，5年內(nèi)有過年度考核不合格的,原則上不得申報;

　　二、在申報過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取專業(yè)技術資格者，撤銷其專業(yè)技術資格，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報;

　　三、受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的;

　　四、自申報當年往前推算，5年內(nèi)有過違反《統(tǒng)計法》等有關規(guī)定受處分者、受處罰單位第一責任人及具體負責人不得申報。

　　第三條 學歷、資歷條件

　　大學本科畢業(yè)以上學歷并取得副高級專業(yè)技術資格5年以上;具有大學�？飘厴I(yè)學歷，在企業(yè)或縣級以下單位工作，并取得副高級專業(yè)技術資格10年以上。

　　如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

　　第四條 外語和計算機應用能力條件

　　對外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關文件的要求，在年度部署文中予以明確。

　　第五條 繼續(xù)教育條件

　　完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

　　第六條 專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件

　　取得副高級專業(yè)技術資格以來，具備下列條件之一：

　　一、主持市(廳)級以上統(tǒng)計系統(tǒng)、機關事業(yè)單位、大中型企業(yè)統(tǒng)計科研、統(tǒng)計出版、統(tǒng)計教育、統(tǒng)計信息技術等統(tǒng)計專業(yè)工作5年以上，成績顯著者。

　　二、主持或作為主要骨干參與，組織制定市級以上統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計調(diào)查方案3項以上，從事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、統(tǒng)計核算和統(tǒng)計分析研究工作5年以上。

　　三、主持或作為主要骨干，組織實施國家布置的大型普查3次或大中型企業(yè)、相當規(guī)模的事業(yè)單位的大型統(tǒng)計調(diào)查工作5次以上。

　　四、主持或作為主要骨干，出版統(tǒng)計資料匯編、年鑒等年度統(tǒng)計成果類書籍5本以上。

　　五、主持制定1項以上或作為主要骨干參與制定2項以上國家或省級下達的社會、經(jīng)濟、統(tǒng)計科研課題研究項目，已結(jié)題驗收;其中：國家級課題為前5位參與者，省級課題為前3位參與者。

　　六、主持大型統(tǒng)計活動的策劃、組織和舉辦等工作。近3年每年主持1次省(部)級以上高層次有影響的論壇、研討會或報告會等重大活動。

　　第七條 業(yè)績成果條件

　　取得副高級專業(yè)技術資格以來，具備下列條件之一：

　　一、獲得省(部)級以上社會科學研究成果三等獎2項以上或市(廳)級研究成果獎一等獎1項以上獎項。

　　二、在組織指導本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作中，業(yè)績突出，被省(部)級業(yè)務主管部門評為先進工作者或先進集體中的先進個人1次以上或被評為市(廳)級業(yè)務主管部門評為先進工作者2次以上。

　　縣級以下單位的申報人員，被評為市(廳)級業(yè)務主管部門評為先進工作者1次以上。

　　三、作為主要骨干，組織實施國家布置的大型普查項目，取得較好效果，獲得省(部)級先進個人2次以上或市(廳)級先進個人3次以上的獎勵。

　　四、作為主要骨干撰寫的統(tǒng)計分析報告，在國家專業(yè)評比獲三等獎以上1篇以上或全區(qū)專業(yè)評比獲二等獎以上3篇以上。

　　五、對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題進行深入調(diào)查研究和綜合分析、論證，提出的建議和措施被市級以上政府采納，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

　　六、主持或作為主要骨干完成的市(廳)級以上統(tǒng)計專業(yè)課題或研究成果及成果轉(zhuǎn)化，在全國或全區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得較顯著的效益。

　　七、在國家級(或省(部)級)高層次有影響的論壇、研討會或報告會發(fā)表學術報告或?qū)ｎ}演講2次(或4次)以上，具有較高水平和價值。(出具會議材料證明)

　　八、主持大中型企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務工作，組織實施或主要參與企業(yè)改制、重組方案，實施效果顯著。

　　第八條 論文、著作條件

　　取得副高級專業(yè)技術資格以來，具備以下條件之一：

　　一、獨著或第一作者在國內(nèi)專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在中文核心期刊。

　　二、獨著或作為主要編著者公開出版有統(tǒng)一書號(ISBN)的統(tǒng)計或者相近專業(yè)著作(譯著)2部以上;或者編寫已投入使用的統(tǒng)計或者相關專業(yè)書籍2部以上(對未注明作者撰寫章節(jié)的書籍、著作，不能作為研究成果);或為大中專院校采用的本專業(yè)教材2部以上。

　　三、在國家級內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計或相近專業(yè)論文2篇以上(第一作者至少1篇)，以及在省級內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計或相近專業(yè)論文4篇以上(第一作者至少2篇)。

　　四、縣級以下單位的申報人員，獨著或作為第一作者國內(nèi)專業(yè)期刊上發(fā)表統(tǒng)計及相近專業(yè)論文3篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在中文核心期刊。

　　第九條 破格條件

　　取得現(xiàn)專業(yè)技術資格以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學歷條件，或具備規(guī)定的學歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

　　一、獲省(部)級以上專業(yè)技術榮譽或?qū)＜曳Q號。

　　二、在統(tǒng)計工作崗位上，被評為省(部)級以上勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀專家等榮譽稱號。

　　三、作為主要負責人所在單位被授予省(部)級以上先進集體等稱號。

　　四、獲得省(部) 級專業(yè)成果一等獎獎勵(限前3名)。

　　五、主持統(tǒng)計方面國家重大課題1項以上或主持省(部)級以上重大課題2項以上，課題成果具有開拓性和創(chuàng)新性，并結(jié)題驗收，課題成果在實際應用中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會價值。

　　第十條 附則

　　一、凡符合上述條件，可申報正高級統(tǒng)計師資格，并按規(guī)定程序送評。

　　二、由自治區(qū)職改辦按有關規(guī)定和辦法組建廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計系列正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術資格評審委員會，負責全區(qū)統(tǒng)計系列正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術資格的評審工作。自治區(qū)統(tǒng)計系列職改辦負責全區(qū)統(tǒng)計系列正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術資格評審的日常工作。

　　三、評審工作實行評審、答辯相結(jié)合的考評辦法。申報正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術資格的人員，須參加評委會組織的面試答辯，答辯成績作為評審的依據(jù)之一。

　　四、本評審條件從下發(fā)之日起執(zhí)行。其他未盡事宜按自治區(qū)現(xiàn)行職稱改革的有關規(guī)定辦理。國家有新規(guī)定后按新規(guī)定執(zhí)行。本評審條件由自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室、自治區(qū)統(tǒng)計系列職稱改革工作領導小組辦公室按職責分工負責解釋。

　　五、本資格條件有關詞語或概念的特定解釋：

　　(一)凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。如“稱職以上”含“稱職”。

　　(二)“主持”是指統(tǒng)計部門或分管統(tǒng)計業(yè)務的負責人(不包括黨政主要領導人)和負責普查、科研、調(diào)查項目設計、實施全面工作，承擔主要責任并解決重要關鍵問題。

　　(三)“主要骨干”是指普查、科研、調(diào)查項目設計、實施、培訓等具體過程中的第一責任人;或主編、主要執(zhí)筆人及數(shù)據(jù)資料收集編輯者(限作者前3名)。

　　(四)“主要編著者”：指參與寫作的主編、副主編、排名前三名的著者或個人承擔的編著字數(shù)達到全書三分之一的執(zhí)筆人。

　　(五)“大中型企業(yè)”是指按國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》(國統(tǒng)字〔2011〕75號)執(zhí)行。

　　(六)“專業(yè)刊物”：是指有“CN”刊號、“ISSN”刊號的專業(yè)刊物;“中文核心期刊”：指北京大學圖書館《中文核心期刊目錄總覽》、南京大學中國社會科學評價中心的中文社會科學引文索引(CSSCI)和中國社會科學院文獻計量與社科評價研究中心《中國人文社會科學核心期刊要覽》中列出的期刊。