六、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)
1.從業(yè)人員包括在崗職工、單位其他從業(yè)人員、私營(yíng)業(yè)主、個(gè)體戶主、私營(yíng)企業(yè)雇工和個(gè)體戶幫工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)村從業(yè)人員等。
單位從業(yè)人員包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。
2.各單位在計(jì)算從業(yè)人員時(shí)按“誰(shuí)支付勞動(dòng)報(bào)酬誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。只要是本單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員,都應(yīng)統(tǒng)計(jì)為本單位的從業(yè)人員。
對(duì)于新招收的人員,從其報(bào)到參加工作之日起,不論是否發(fā)放當(dāng)月工資或勞動(dòng)報(bào)酬,即應(yīng)統(tǒng)計(jì)為本單位人員;對(duì)于自然減員、參軍、不帶工資上學(xué)等人員,從其離開單位之日起,即不再統(tǒng)計(jì)為本單位從業(yè)人員;對(duì)于調(diào)往其他單位工作的人員,如已經(jīng)在本單位領(lǐng)取當(dāng)月工資,則其人數(shù)應(yīng)該由原所在單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),調(diào)入單位從發(fā)工資之日起統(tǒng)計(jì)。
月平均人數(shù)=報(bào)告月每天實(shí)有人數(shù)之和/報(bào)告月日歷天數(shù)(對(duì)于變動(dòng)較小的單位,月平均人數(shù)可以簡(jiǎn)便計(jì)算為:月初人數(shù)與月末人數(shù)之各除以2)
季平均人數(shù)=報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和/3
年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)各月平均人數(shù)之和/12或=全年4個(gè)季度的平均人數(shù)之和/4
上期末人數(shù)+本期增加人數(shù)-本期減少人數(shù)=本期人數(shù)
3.就業(yè)人員:在城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查中對(duì)城鎮(zhèn)16歲及以上,具有勞動(dòng)能力并符合以下條件之一的人員列為就業(yè)人員:
一是為取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),調(diào)查周內(nèi)從事了1小時(shí)以上(含1小時(shí))的勞動(dòng);二是由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時(shí)處于未工作狀態(tài),但有工作單位或場(chǎng)所。
失業(yè)人員:在城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查中對(duì)城鎮(zhèn)16歲及以上,具有勞動(dòng)能力并同時(shí)符合以下條件的人員列為失業(yè)人員:
一是在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的勞動(dòng),也沒有處于就業(yè)定義中的暫時(shí)未工作狀態(tài);二是在某一特定期間內(nèi)采取了某種方式尋找工作;三是當(dāng)前如有工作機(jī)會(huì)可以在一個(gè)特定期間內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營(yíng)職業(yè).
失業(yè)率、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)率、通貨膨脹率并列為反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的三大指標(biāo).
城鎮(zhèn)失業(yè)率=城鎮(zhèn)失業(yè)人員/(城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員)*100%
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率=城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員/(城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)+城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù))*100%
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員指非農(nóng)業(yè)戶口,在一定的勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力,無(wú)業(yè)而要求就業(yè),并在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的人員.
工資總額構(gòu)成:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資。
平均工資=報(bào)告期工資總額/報(bào)告期平均人數(shù)
平均實(shí)際工資=報(bào)告期平均工資/報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
平均實(shí)際工資指數(shù)=報(bào)告期平均工資指數(shù)/報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表采用的是全面調(diào)查的方法,<勞動(dòng)力調(diào)查>是以居民戶為統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的抽樣調(diào)查制度.
上一篇:2017年中級(jí)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)《統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)講解4
下一篇:2017年中級(jí)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)《統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)講解6
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論