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第七章 勞動統(tǒng)計(jì)
勞動是進(jìn)行社會生產(chǎn)的基本要數(shù)，勞動統(tǒng)計(jì)的研究對象是勞動經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。
從業(yè)人員是指從事一定社會經(jīng)濟(jì)活動并取得勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入的人員。
單位從業(yè)人員是指現(xiàn)行國家勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的，在各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作并取得勞動報(bào)酬的全部人員。
單位從業(yè)人員包括在崗職工和再就業(yè)的離退休人員、民辦教師、以及在單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、借用的外單位人員、兼職人員、從事第二職業(yè)的人員等單位其他從業(yè)人員。
單位從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)中暫不包括人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員、私營企業(yè)從業(yè)人員、參加單位生產(chǎn)勞動的軍工和勤工儉學(xué)的在校學(xué)生，以及大中專、技工學(xué)校和職業(yè)高中的實(shí)習(xí)生。
在崗職工：是指本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)，病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。
各單位在計(jì)算從業(yè)人員時(shí)，應(yīng)按“誰支付勞動報(bào)酬誰統(tǒng)計(jì)”的原則進(jìn)行統(tǒng)計(jì).期末人數(shù)是指報(bào)告期最后一天的實(shí)有人數(shù).平均人數(shù)是指報(bào)告期內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。月平均人數(shù):指報(bào)告月內(nèi)平均每天實(shí)有人數(shù)。
計(jì)算公式：月平均人數(shù)=報(bào)告月每天實(shí)有人數(shù)之和/報(bào)告月日歷日數(shù)
根據(jù)崗位職工使用期限的長短，將全部在崗職工分為（長期職工）和（臨時(shí)職工）
按工作崗位分為工人、學(xué)徒、工程技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員和其他人員6中從業(yè)人員變動統(tǒng)計(jì)：從減少的方面看分為離休、退休退職、開除、除名、辭退、終止和解除合同、調(diào)出人員和其他減少人員。
就業(yè)人員指：在一定年齡以上，有勞動能力，從事一定社會勞動并取得勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入的人員。
失業(yè)人員：是指在一定年齡以上，有勞動能力，在調(diào)查期間無工作，當(dāng)前有就業(yè)的可能并以某種方式尋找工作的人員。在城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查中對城鎮(zhèn)16歲以上
城鎮(zhèn)失業(yè)率是指城鎮(zhèn)失業(yè)人員數(shù)與城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)與城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)之和的百分比。
公式：
城鎮(zhèn)失業(yè)率=城鎮(zhèn)失業(yè)人員/（城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員）*100%
失業(yè)率反映一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的先行指標(biāo)。發(fā)達(dá)國家把它與國家內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率、通貨膨脹并列為反映市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的三大指標(biāo)。
單位從業(yè)人員的勞動報(bào)酬，是指現(xiàn)行國家勞動統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的，各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的工作性補(bǔ)償。包括在崗職工工資總額和其他從業(yè)人員勞動報(bào)酬兩部分。
在崗職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報(bào)酬總額。
工資總額構(gòu)成包括六部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資。
計(jì)時(shí)工資是：指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給個人勞動報(bào)酬。包括已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚傷假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資，實(shí)行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資和崗位（職務(wù)）工資；合同制職工按規(guī)定的比例繳納的退休養(yǎng)老基金、職工受處分期間的工資，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的職務(wù)工資，級別工資、基礎(chǔ)工資、崗位工資、各種專業(yè)技術(shù)等級（職務(wù)）工資，體育基礎(chǔ)津貼等。
計(jì)件工資是指：對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動報(bào)酬。
獎金：是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。
津貼和補(bǔ)貼是指：為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。
加班加點(diǎn)工資：是指對法定節(jié)假日和公休假日工作的職工，以及在正常工作日以外延長工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的加班和加點(diǎn)工資。
其他工資：指其他根據(jù)國家規(guī)定支付的工資，如附加工資、保留工資、調(diào)整補(bǔ)發(fā)的上半年工資等。
平均工資=報(bào)告期工資總額/報(bào)告期平均人數(shù)
平均實(shí)際工資是指扣除物價(jià)變動因素后平均的實(shí)際工資。
平均實(shí)際工資=報(bào)告期平均工資/報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
平均實(shí)際工作指數(shù)：是指平均工資指數(shù)與城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)之比。
平均實(shí)際工資指數(shù)=報(bào)告期平均工資指數(shù)/報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)