1、統(tǒng)計(jì)指數(shù)(簡稱指數(shù)):指數(shù)是指某以經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在某一時(shí)期內(nèi)的數(shù)值和同一現(xiàn)象在另一作為比較標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)期內(nèi)的數(shù)值的比數(shù)。指數(shù)表明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象變動(dòng)的程度。①狹義的講,指數(shù)是指用以測定總體個(gè)變量在不同場合下綜合變動(dòng)的一種特殊相對值;②廣義的講,任何兩個(gè)數(shù)值對比形成的相對數(shù)都可以稱為指數(shù)。
2、統(tǒng)計(jì)指數(shù)的分類:①按計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同,分為個(gè)體指數(shù)和總指數(shù);②按其所反應(yīng)現(xiàn)象特征不同,可分為數(shù)量指標(biāo)指數(shù)和質(zhì)量指標(biāo)指數(shù);③按對比場合不同,可分為時(shí)間性指數(shù)和區(qū)域性指數(shù)(或稱動(dòng)態(tài)指數(shù)和靜態(tài)指數(shù))。
3、個(gè)體指數(shù):是反映某一項(xiàng)目或變量變動(dòng)的相對數(shù)。
4、總指數(shù):是反映多種項(xiàng)目或變量綜合變動(dòng)的相對數(shù)。
總指數(shù)的計(jì)算方法有兩種:綜合指數(shù)法、平均指數(shù)法。(P88下)
5、動(dòng)態(tài)指數(shù):是反映現(xiàn)象數(shù)量方面在時(shí)間上的變動(dòng)程度。動(dòng)態(tài)指數(shù)又分為定基指數(shù)和環(huán)比指數(shù)。在指數(shù)數(shù)列中,若所有各期指數(shù)均使用同一基期計(jì)算,稱為定基指數(shù);若所有各期指數(shù)均以上一個(gè)時(shí)期為基期計(jì)算,成為環(huán)比指數(shù)。
6、靜態(tài)指數(shù):是反映同類現(xiàn)象的數(shù)量在相同的時(shí)間內(nèi)不同空間(地區(qū)和單位等)的差異程度。
7、統(tǒng)計(jì)指數(shù)的作用:①綜合反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的變動(dòng)方向和變動(dòng)程度;②分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化中各種因素的影響方向和程度;③研究現(xiàn)象的長期變動(dòng)趨勢;④對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行綜合評價(jià)和測定。
8、綜合指數(shù):是總指數(shù)的一種形式,它是由兩個(gè)總量指標(biāo)對比而形成的指數(shù)。在所研究的總量指標(biāo)中,包含兩個(gè)或兩個(gè)以上的因素,將其中一個(gè)或一個(gè)以上的因素指標(biāo)股定下來,僅考察其中一個(gè)因素的變動(dòng),這樣編織出來的總指標(biāo)就叫做綜合指數(shù)。
9、數(shù)量指標(biāo)綜合指數(shù)的編制方法:①確定同度量因素;②確定同度量因素(權(quán)數(shù))所屬時(shí)期。
10、編制數(shù)量指標(biāo)綜合指數(shù)的一般原則:應(yīng)將質(zhì)量指標(biāo)作為同度量因素,同度量因素固定在基期。
11、質(zhì)量指標(biāo)綜合指數(shù)的編制方法:①確定同度量因素;②確定同度量因素(權(quán)數(shù))所屬時(shí)期。
12、編制質(zhì)量指標(biāo)綜合指數(shù)時(shí)的一般原則是:應(yīng)將數(shù)量指標(biāo)作為同度量因素,同度量因素固定在報(bào)告期。
13、平均指數(shù):是指編制總指數(shù)的另一種常用的形式,它是一個(gè)題指數(shù)為基礎(chǔ),通過對個(gè)體指數(shù)加權(quán)平均計(jì)算的總指數(shù)。根據(jù)計(jì)算公式的不同,分為:加權(quán)算術(shù)平均指數(shù)、加權(quán)調(diào)和平均指數(shù)兩種。
14、平均指數(shù)的編制方法:只介紹加權(quán)平均數(shù)的編制方法。①用綜合指數(shù)變形權(quán)數(shù)編制;②用固定權(quán)數(shù)編制。所謂固定權(quán)數(shù),是指實(shí)際資料經(jīng)過調(diào)整計(jì)算后在一定時(shí)期(如一年)內(nèi)保持不變的權(quán)數(shù),通常用比重表示。(P94)