一、簡答題
1.簡述學生文化的成因。
2.簡述美育的基本任務。
3.簡述課程設計的意義和基本要求。
4.簡述促進知識概括的主要方法。
5.簡述動作技能的培訓要求。
6.教科書編寫應遵循哪些基本原則?
二、材料分析題
1.在一次關于“如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力”的研討會上,老師們紛紛發(fā)言。王老師說:“在我的課堂上,氣氛比較沉悶,學生很少發(fā)言,即使發(fā)言也只是按照書本的答案回答。”李老師說:“我們老師非常贊成培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,可不知道如何去做!睆埨蠋熣f:“在學校里,考試是個指揮棒,如果培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造力,答題時答案五花八門,學生怎能通過考試?”
請根據(jù)創(chuàng)造力培養(yǎng)的有關知識逐一回答老師們所提出的困惑。
2.張小強怎么了?張小強不愛學習,他討厭學習,甚至對學習恨之入骨。他為何如此討厭上學?因為他考試總是不及格。物理不及格有他,數(shù)學考試他也不及格。而且,數(shù)學老師還甩著鮮艷的粗筆在他的試卷上批道:“卷面潦草,思維混亂,簡直不是人寫的!”因為他想爭第一,卻又認為自己怎么也無法爭到第一。說起從前,他也有過輝煌的學績:小學連續(xù)三年三好學生,在市“希望杯”競賽中獲過二等獎,小學畢業(yè)被保送到初中。然而,升入初中后的第一次摸底測驗,他只排在第21名。從此,張小強便喪失了自信心,連他最擅長的數(shù)學課也愛聽不聽,作業(yè)也馬馬虎虎地做……
運用教育心理學知識對上述案例進行解析并提出解決對策。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
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