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2016年小學(xué)教師資格證《教育教學(xué)知識與能力》?碱}2

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年02月16日 ]  【

  1.個體身心發(fā)展有兩個高速發(fā)展期:新生兒與青春期,這是身心發(fā)展規(guī)律(  )的反映。

  A.不平衡性

  B.階段性

  C.個別差異性

  D.順序性

  2.品德的心理結(jié)構(gòu)包括道德認(rèn)識、道德情感、道德意志和(  )。

  A.道德品質(zhì)

  B.道德行為

  C.道德形象

  D.道德體驗

  3.按照一定目的、任務(wù),利用自己以往經(jīng)驗在頭腦中獨立創(chuàng)造新形象的過程稱為(  )。

  A.再造想象

  B.創(chuàng)造想象

  C.無意想象

  D.聯(lián)想

  4.下列情境中代表內(nèi)部動機(jī)的是(  )。

  A.課間休息時,小李回到教室里做作業(yè)

  B.王老師對張華的測驗成績表示滿意

  C.校長在全校大會上宣布三好學(xué)生名單

  D.陳英每天獨自看幾小時電視

  5.把對集體的管理和對個人的管理結(jié)合起來的班級管理方式是(  )。

  A.常規(guī)管理

  B.目標(biāo)管理

  C.平行管理

  D.民主管理

  6.德育活動在受教育者品德形成發(fā)展上所要達(dá)到的總體規(guī)格要求,稱為(  )。

  A.德育目的

  B.德育原則

  C.德育規(guī)律

  D.德育目標(biāo)

  7.以實踐作業(yè)為主的興趣小組是(  )。

  A.技術(shù)小組

  B.學(xué)科小組

  C.藝術(shù)小組

  D.體育小組

  8.校風(fēng)是學(xué)校中物質(zhì)文化、制度文化和以下哪種文化的統(tǒng)一體?(  )

  A.社會文化

  B.精神文化

  C.人文文化

  D.地方文化

  9.小學(xué)兒童對教師懷有特殊的信賴感,把教師看作無所不曉、無所不能的人,愿聽從教師的教導(dǎo),小學(xué)生的這種心理傾向稱之為(  )。

  A.依賴性

  B.獨立感

  C.自制力

  D.向師性

  10.一般在教學(xué)開始前使用,用來摸清學(xué)生的現(xiàn)有水平及個別差異,以便安排教學(xué)的評價屬于(  )。

  A.診斷性評價

  B.形成性評價

  C.總結(jié)性評價

  D.非正式評價

  參考答案及解析:

  1.A【解析】個體身心發(fā)展的不平衡性表現(xiàn)在兩個方面:一種是同一方面在不同年齡階段中的發(fā)展是不平衡的;另外一種是不同方面在不同發(fā)展時期的不平衡性。

  【點撥】個體身心發(fā)展的一般規(guī)律是歷年考試中出現(xiàn)頻率非常高的重要考點,考生不僅要熟悉、理解,更要學(xué)會應(yīng)用。個體身心發(fā)展規(guī)律包括:(1)順序性;(2)階段性;(3)不平衡性;(4)互補(bǔ)性;(5)個別差異性?忌莆崭魃硇陌l(fā)展規(guī)律的含義,理解身心發(fā)展規(guī)律對教育的啟示。

  2.B【解析】品德的心理結(jié)構(gòu)包括道德認(rèn)識、道德情感、道德意志和道德行為四個方面。

  3.B【解析】創(chuàng)造想象是不依據(jù)現(xiàn)成的描述而獨立地創(chuàng)造新形象的過程。區(qū)分再造想象和創(chuàng)造想象的關(guān)鍵是是否創(chuàng)造了新形象。

  4.A【解析】內(nèi)部動機(jī)是指由個體內(nèi)在的需要引起的動機(jī)。例如,學(xué)生的求知欲、學(xué)習(xí)興趣等因素促使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)屬于內(nèi)部學(xué)習(xí)動機(jī)。

  5.C【解析】班級平行管理是指班主任既通過對集體的管理去間接地影響個人,又通過對個人的直接管理去影響集體,從而把對集體和個人的管理結(jié)合起來的管理方式。

  【點撥】班級管理模式分為四類:(1)班級常規(guī)管理是指通過制定和執(zhí)行規(guī)章制度去管理班級的經(jīng)常性活動;(2)班級平行管理理論源于著名教育家馬卡連柯的“平行影響”的教育思想,是一種把對集體和個人的管理結(jié)合起來的管理方式;(3)班級民主管理是指班級成員在服從班集體的正確決定和承擔(dān)責(zé)任的前提下,參與班級管理的一種管理方式;(4)班級目標(biāo)管理是由美國管理學(xué)家德魯克提出的,其理論的核心是將傳統(tǒng)的他控式的管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)自我、自控的管理方式,是一種以自我管理為中心的管理。

  6.D【解析】德育目標(biāo)是通過德育活動在受教育者品德形成發(fā)展上所要達(dá)到的總體規(guī)格要求,即德育活動所要達(dá)到的預(yù)期目的或結(jié)果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  7.A【解析】技術(shù)小組是以實踐作業(yè)為主的興趣小組,注重使學(xué)生掌握勞動基本知識和技能及某些專業(yè)技術(shù),如裁剪縫紉、電工、木工、美容美發(fā)、攝影技巧、航模制作、盆景制作、動物飼養(yǎng)等。

  8.B【解析】校風(fēng)是學(xué)校中物質(zhì)文化、制度文化、精神文化的統(tǒng)一體,是經(jīng)過長期實踐形成的。一旦形成往往代代相傳,具有不易消散的特點。

  9.D【解析】向師性指的是小學(xué)生依附于教師,對教師產(chǎn)生依賴。在低年級兒童心目中,教師的地位是神圣不可動搖的,他們往往把教師當(dāng)作道德標(biāo)準(zhǔn)的化身,對教師懷有特殊的信賴感,把教師看作無所不曉、無所不能的人,愿聽從教師的教導(dǎo)。

  10.A【解析】診斷性評價是在教學(xué)活動開始之前或教學(xué)活動進(jìn)行之中對學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備情況或特殊困難進(jìn)行的評價,是對教學(xué)活動的診斷。

  【點撥】按照評價的功能及用途,可將評價分為診斷性評價、形成性評價和總;結(jié)性評價。診斷性評價是在學(xué)期開始或一個單元教學(xué)開始時,為了了解學(xué)生的。學(xué)習(xí)準(zhǔn)備狀況及影響學(xué)習(xí)的因素而進(jìn)行的評價;形成性評價是在教學(xué)過程中為:改進(jìn)和完善教學(xué)活動而進(jìn)行的對學(xué)生學(xué)習(xí)過程及結(jié)果的評價:總結(jié)性評價是指對教育活動結(jié)果進(jìn)行的評價。

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