為了進一步優(yōu)化市直事業(yè)單位工作人員隊伍結構，建立公平、公正、公開的事業(yè)單位選人用人機制，根據(jù)中共麗水市委辦公室 麗水市政府辦公室轉發(fā)《市委組織部市委編辦市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位人員交流調配工作的意見》的通知(麗委辦發(fā)〔2019〕31號)有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　本次23家市直事業(yè)單位選聘工作人員28名。具體的選聘單位、崗位、人數(shù)和所需資格條件等詳見《2020年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員計劃》(詳見附件1，以下簡稱《計劃》)，請登陸以下網(wǎng)站(本次選聘工作信息指定發(fā)布網(wǎng)站)查詢：

　　麗水市政府門戶網(wǎng)站

　　麗水先鋒網(wǎng)

　　麗水市人力資源和社會保障網(wǎng)

　　麗水市人事考試院

　　二、選聘范圍、對象和條件

　　(一)選聘范圍和對象

　　全市事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　(二)報考條件

　　1.報名人員應當具備下列資格條件：

　　(1)身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;

　　(2)具有良好的政治素質、專業(yè)素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　(3)具有國家承認的大學本科及以上學歷;

　　(4)年齡要求在35周歲以下(1984年6月后出生)，報考崗位有特殊要求除外;

　　(5)工作滿兩年，現(xiàn)單位工作滿一年，近兩年年度考核均在合格及以上(含試用期不定等次);

　　(6)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關事業(yè)單位的，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;其他文件規(guī)定或公告明確最低服務年限的，需工作滿相應服務年限;

　　(7)選聘崗位有特殊要求的，詳見《計劃》其他條件欄說明。

　　部分崗位對報名范圍、學歷、年齡、工作年限、經(jīng)歷等有特殊要求的，按崗位計劃執(zhí)行。計算工作經(jīng)歷、服務期等年限的截止時間為2020年6月。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的;

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(4)按照有關政策規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對交流有其他限制性要求的;

　　(5)報考人員不得報考任職后即形成回避關系的職位;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘程序

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)選聘的方式進行。

　　(一)報考程序

　　1.報名和資格初審

　　報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式。

　　報名時間：2020年6月16日14時—2020年6月22日17時。

　　資格初審時間：2020年 6 月 16日9時— 2020年 6月 23日12時。

　　報名網(wǎng)址：(麗水市人事考試院)。

　　報考人員按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，完成報名。同時，報考人員下載并填寫《2020年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，需所在單位和主管部門蓋章同意，縣(市、區(qū))報考人員還需當?shù)亟M織或人事部門蓋章同意。報考人員將《報名表》、學歷學位證書、身份證，選聘單位有特殊要求的材料拍攝成圖片或掃描成文件后，通過釘釘或辦公助手發(fā)給擬報考單位聯(lián)系人。

　　每人限報一個職位，多頭報名取消選聘資格。報考人員完成報名后，由選聘單位進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他職位;未通過資格初審的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

　　經(jīng)資格審查，符合報考條件的人數(shù)不足1:3的，由市委組織部、市人力社保局會同選聘單位及主管部門研究決定是否相應核減或取消選聘計劃，取消選聘計劃有關報考人員可以在規(guī)定時間內改報其他崗位。

　　2.下載打印準考證

　　時間：2020年7月 2日 9時—7月 4日9時。

　　通過資格初審的報考人員登錄麗水市人事考試院網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　時間：7月4日上午9︰00—12︰00。

　　地點：考點設在麗水市區(qū)(具體地址詳見準考證)。

　　筆試采用閉卷方式，報考人員持本人第二代身份證、準考證和《個人健康申報表》(附件3)參加筆試。

　　筆試重點測試報考者綜合知識水平、分析解決問題能力和文字綜合能力，筆試滿分為100分。

　　2.資格復審

　　根據(jù)筆試成績，各選聘職位在筆試合格人員中從高分到低分按1︰3比例確定面試入圍人選;不足1︰3比例的，按實際人數(shù)確定。若取得面試資格人員確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補，遞補一般只進行一次。遞補后又出現(xiàn)考生主動放棄的，由選聘單位商組織人事部門決定是否繼續(xù)進行遞補。

　　面試前，由選聘單位對入圍面試人員進行資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　資格復審應提供本人《報名表》、身份證、學歷學位證書以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

　　(三)面試

　　筆試后，按選聘計劃數(shù)1:3(開考比例為1∶2的按1∶2)的比例從高分到低分確定面試對象。

　　面試形式、具體時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。

　　考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

　　(四)體檢和考察

　　面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按選聘崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察由選聘單位主管部門組織實施，參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。

　　(五)公示和聘用

　　選聘單位主管部門根據(jù)考察的情況和崗位匹配性，研究確定擬選聘人選，并在本次選聘信息發(fā)布渠道公示。公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響調動的，按管理權限辦理調動手續(xù)。崗位聘用按市直事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

　　報考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由組織人事部門和選聘單位(主管部門)共同協(xié)商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、其他事項

　　1. 選聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學觀察后處于醫(yī)學觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學觀察期的入境人員，暫不能參加本次選聘;近14天內有發(fā)熱或呼吸道癥狀，近14天內有北京市旅居史，近14天內有與境外入麗人員接觸史等三種情形之一的人員，須在考試前3天內在醫(yī)療機構完成核酸檢測，結果陰性的，經(jīng)現(xiàn)場核實相關檢查報告可正常參加考試。

　　2.各選聘單位要嚴格規(guī)范開展選聘各環(huán)節(jié)工作，確保穩(wěn)妥有序，市委組織部派駐紀檢監(jiān)察組及選聘單位派駐紀檢監(jiān)察組全程參與選聘工作的監(jiān)督(《計劃表》中附監(jiān)督電話)。

　　3.報考人員資格審核貫穿本次選聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。

　　4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和浙江省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　選聘單位咨詢電話詳見《2020年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員計劃》。

　　1.2020年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員計劃

　　2.2020年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員報名表

　　3.個人健康申報表

　　中共麗水市委組織部

　　麗水市人力資源和社會保障局

　　2020年6月15日

　　個人健康申報表.doc

　　2020年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員報名表.doc

　　2020年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員計劃（以此為準�。�.xls