本市事業(yè)單位人員調(diào)任(流動(dòng))報(bào)送材料內(nèi)容及程序內(nèi)容

　　本市事業(yè)單位人員調(diào)任(流動(dòng))應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局同時(shí)報(bào)送三份材料：

　　1、以用人單位的名義向市人社局報(bào)送《關(guān)于上海市XX事業(yè)單位錄用XX同志的情況說(shuō)明》，其主要內(nèi)容為：

　　單位基本情況介紹(包括本單位的職能、編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、近年來(lái)的自然減員情況等);

　　本次錄用人員(調(diào)任或流動(dòng))的主要理由。

　　2、相關(guān)的證明材料

　　調(diào)任人員應(yīng)提供上級(jí)組織或人事部門的任命書;

　　流動(dòng)人員應(yīng)提供原所在事業(yè)單位在編人員證明。

　　附：上海市事業(yè)單位在編人員證明（樣本）

　　3、用人單位按照規(guī)定程序確定錄用人員后，應(yīng)及時(shí)填寫《上海

　　市事業(yè)單位錄用人員備案表》(一式四份)。該表經(jīng)事業(yè)單位上級(jí)主管部門審核后，報(bào)市(或區(qū)縣)人力資源社會(huì)保障局備案。

　　用人單位應(yīng)攜帶《錄用人員備案表》等相關(guān)材料，到市(或區(qū)縣)人才服務(wù)中心辦理聘用登記手續(xù)。