根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)和《山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃實(shí)施辦法》(利政辦發(fā)〔2017〕51號)等文件要求，經(jīng)研究，2020年繼續(xù)實(shí)施“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”，引進(jìn)部分緊缺青年優(yōu)秀人才到利津縣縣直事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　計(jì)劃引進(jìn)25名。根據(jù)各學(xué)科報(bào)名和考試考察情況，引進(jìn)計(jì)劃可適當(dāng)調(diào)整。

　　二、引進(jìn)范圍

　　(一)引進(jìn)高校范圍

　　1.全國部分重點(diǎn)高校(科研院所)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。全國部分重點(diǎn)高校(科研院所)名單見附件1。

　　2.國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生(其普通全日制本科畢業(yè)院校須為附件1所列的全國部分重點(diǎn)高校)。

　　3.部分國家“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校的博士研究生、碩士研究生(所學(xué)專業(yè)為“雙一流”學(xué)科)。部分國家“雙一流”學(xué)科建設(shè)專業(yè)名單見附件2。

　　4.山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)的博士研究生、碩士研究生(所學(xué)專業(yè)為一流學(xué)科)。山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)名單見附件3。

　　(二)引進(jìn)專業(yè)及研究方向

　　專業(yè)名稱主要參考教育部公布的學(xué)科目錄。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)門類包括應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(財(cái)政學(xué)、金融學(xué)方向)、管理科學(xué)與工程類、工商管理類(會計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、旅游管理方向)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類、公共管理類及其近似專業(yè);文法學(xué)門類包括中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類、歷史學(xué)類、法學(xué)類、社會學(xué)類、馬克思主義理論類及其近似專業(yè);醫(yī)學(xué)門類包括臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類及其近似專業(yè);教育學(xué)門類包括教育學(xué)類、心理學(xué)類、體育學(xué)類及其近似專業(yè);工學(xué)門類包括農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通訊工程類(通信與信息系統(tǒng)方向)、交通運(yùn)輸工程類、食品科學(xué)與工程類、建筑學(xué)類、土木工程類、水利工程類、化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類及其近似專業(yè);農(nóng)學(xué)門類包括作物學(xué)類、園藝學(xué)類、農(nóng)業(yè)資源利用類、林學(xué)類、生物學(xué)類及其近似專業(yè)。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(二)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，2020年7月31日前須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間可延至2020年12月31日)。

　　(三)截止2020年7月31日，碩士研究生年齡不超過30周歲(1989年7月31日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1984年7月31日以后出生)。

　　(四)符合崗位要求的其他資格條件。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限部門單位同意，并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)回避情形的崗位。

　　高校的獨(dú)立學(xué)院、中外合作辦學(xué)等，不列入引進(jìn)范圍。委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日—7月31日

　　采用高校校園推介和電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《2020年山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃報(bào)名表》、《2020年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”人員信息登記表》(見附件4、附件5，貼照片處插入近期免冠彩色照片)，提交個(gè)人相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等信息資料，其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的，須提交研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書照片;取得國外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書照片;全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業(yè)證書張三”、“報(bào)名表張三”)。應(yīng)聘人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送至ljxrcyj@163.com，郵件名統(tǒng)一為“XXX大學(xué)XXX專業(yè)XXX(姓名)”。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名截止后，對在高校報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)瓿珊�，將在利津縣人民政府網(wǎng)站公布符合參加面試評議人員名單，并發(fā)布考試公告。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　結(jié)合疫情防控要求，采取面試評議等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試評議成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試評議時(shí)間和具體要求另行通知。

　　六、體檢和考察

　　參加面試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)，且達(dá)到面試評議合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選;參加面試人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到面試評議合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　利津縣人力資源和社會保障局組織成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬引進(jìn)人選公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合聘用條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消引進(jìn)資格。

　　八、相關(guān)待遇及管理

　　(一)本次事業(yè)單位引進(jìn)的人才納入編制實(shí)名制管理，引進(jìn)人才結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，工作需要，聘任到縣直相關(guān)事業(yè)單位。

　　(二)本次事業(yè)單位引進(jìn)的人才最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期5年內(nèi)，發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元，試用期滿考核合格，對于聘任到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇。對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，若單位沒有相應(yīng)空缺崗位，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。

　　(三)引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　縣人力資源和社會保障局對引進(jìn)人才建立專門檔案，進(jìn)行跟蹤管理，加強(qiáng)針對性教育培養(yǎng)。

　　附件：附件1：全國部分重點(diǎn)高校（科研院所）名單.doc

　　附件2：部分國家“雙一流”學(xué)科建設(shè)專業(yè)名單.doc

　　附件3：山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)名單.doc

　　附件4：2020年山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃報(bào)名表.doc

　　附件5：“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”人員信息登記表.doc

　　利津縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月24日