根據(jù)《關(guān)于核定市口岸和投資促進(jìn)辦公室聘用編制的通知》(衛(wèi)編辦發(fā)〔2019〕45號)精神，結(jié)合我辦實(shí)際和工作需要，決定公開招聘聘用人員1名。

　　一、招聘崗位

　　計(jì)劃公開招聘綜合科文書崗位人員1名。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　具有中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)常住戶口人員(以2019年5月30日之前的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、18周歲以上，40周歲以下(1979年5月30日之后出生);

　　3、遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行;

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　5、具有全日制大專及以上學(xué)歷;

　　6、具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下具有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1、行政、事業(yè)單位在編在職人員(含試用期人員);

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　4、有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員;

　　5、處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考禁考期的人員;

　　6、其他不符合招聘崗位有關(guān)要求的人員。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年6月17日至6月21日，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日至2019年6月21日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:30)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名.

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：中衛(wèi)市口岸和投資促進(jìn)辦公室(鳴沙路55號)。

　　聯(lián)系人：李浩 聯(lián)系電話：0955-7666302

　　4.報(bào)名所需資料：

　　①畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、戶口薄原件及復(fù)印件各1份。

　　②現(xiàn)場填寫《中衛(wèi)市口岸和投資促進(jìn)辦公室聘用人員招聘報(bào)名登記表》(見附件)一份(按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印)。

　�、劢�期同底免冠一寸彩色照片3張。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由市口岸和投資促進(jìn)辦公室綜合科具體負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘職位及條件要求，對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查。普通高等院校畢業(yè)的考生提供的畢業(yè)證書，由招聘單位通過教育部學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證，對非普通高等院校畢業(yè)的考生提供的畢業(yè)證書，通過教育或相關(guān)部門院校核實(shí)查證。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》上簽署審查意見;經(jīng)審查不符合條件的報(bào)考人員，由資格審查人員電話告知并說明具體理由。合格人員在中衛(wèi)新聞網(wǎng)公示。筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比為3:1)，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)小組研究后可以降低比例開考。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　市口岸和投資促進(jìn)辦公室將對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查并將結(jié)果公示。符合條件的，將通知本人參加由市口岸和投資促進(jìn)辦公室、市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委監(jiān)察局組織的差額綜合考核。差額綜合考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式，總分100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識》(滿分100分)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考核報(bào)考人員公文寫作能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及臨場應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

　　(五)考察

　　考核成績排名前3名的報(bào)考人員列為考察對象�？疾旃ぷ饔墒锌诎逗屯顿Y促進(jìn)辦公室綜合科科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消其聘用資格。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人學(xué)籍檔案)的;

　　4.不符合招聘范圍及條件的;

　　5.其他法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的。

　　放棄考察或考察不合格者，取消其聘用資格，空缺職位不加予遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　進(jìn)入體檢人員到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　(七)公示

　　經(jīng)考核、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并由市口岸和投資促進(jìn)辦公室進(jìn)行公開公示，接受社會監(jiān)督，公示日期不少于5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《勞動合同法》簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理，并報(bào)市財(cái)政、人社等部門備案。其工資待遇按市財(cái)政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　附件：中衛(wèi)市口岸和投資促進(jìn)辦公室聘用工作人員報(bào)名登記表

　　中衛(wèi)市口岸和投資促進(jìn)辦公室

　　2019年6月17日