2017年度南昌市土地儲(chǔ)備中心灣里分中心服務(wù)崗位工作人員招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌市灣里區(qū)土地收儲(chǔ)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)崗位工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)招聘人數(shù)及崗位

　　本次計(jì)劃招聘5人。具體崗位信息見(jiàn)下表。

　　序號(hào)崗位人數(shù)專(zhuān)業(yè)要求學(xué)歷要求年齡要求備注

　　1綜合崗1會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、中文類(lèi)全日制大專(zhuān)及以上

　　(報(bào)考人員須已取得相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求的畢業(yè)證書(shū))35周歲以下相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)要求按照江西省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)名錄要求設(shè)置

　　2土地收儲(chǔ)崗4不 限30周歲以下

　　合計(jì)5

　　（二）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

　　2.熱愛(ài)工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel等office辦公軟件;

　　3.根據(jù)崗位設(shè)置不同，年齡要求分兩種，即30周歲以下(1987年1月1日后出生)、35周歲以下(1982年1月1日后出生)。

　　二、招聘程序

　　實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自2017年2月9日上午9:00至2月17日17:00。

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com) 進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年2月25日(周六)上午9:00-11:00

　　招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

　　對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

　　(三)資格審查

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

　　資格審查需提交材料：

　　1.身份證原件及復(fù)印件;

　　2.學(xué)歷原件及復(fù)印件;

　　3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

　　4.其他須提供的證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　資格審查合格后，進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：入圍面試費(fèi)50元/人。

　　后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn) 或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

　　2.成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

　　(六)公示及辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年，試用期2個(gè)月)。

　　(七)培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用的服務(wù)崗位工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由市土地儲(chǔ)備中心灣里分中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　三、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

　　每人每年4.5萬(wàn)元(含工資、各種津補(bǔ)貼以及單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等)

　　四、聯(lián)系電話

　　咨詢電話：市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932

　　市 土 地 儲(chǔ) 備 中 心 0791-83987161

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組 0791-83884320

　　本公告由市土地儲(chǔ)備中心灣里分中心服務(wù)崗位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　南昌市人力資源和社會(huì)保障局 南昌市國(guó)土資源局

　　2017年2月8日