2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員 公 告

　　根據(jù)我市事業(yè)單位工作需要，按照中組部、人社部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，經(jīng)研究并報湘西州人社局備案，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員98名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　詳見《2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合崗位所需要的其他條件;

　　(七)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年 10月14日至2001年 10月14 日期間出生)，個別有特殊要求的崗位年齡可放寬至40周歲以下(1978年10 月14日以后出生)。具體年齡要求詳見崗位表;

　　(八)招聘范圍為面向本市的,報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在我市;招聘范圍為面向全州的，報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。戶籍認(rèn)定時間截止2019年9 月27日。

　　有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算，時間截止2019年10月31 日。在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

　　7.試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

　　8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的財務(wù)以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　公開招聘公告信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、吉首市人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點

　　1.報名時間:2019年 10月14 日—10 月18日(工作日上班時間)。

　　2.報名地點: 市人力資源和社會保障局511或514辦公室。聯(lián)系電話:0743—2813511。

　　3.報名方式及要求:

　�、賵竺�方式:采取現(xiàn)場報名方式進行，每個考生限報一個崗位。

　　②報名手續(xù): 考生領(lǐng)取《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份(附件2)→在報名表上如實填寫個人信息(用黑色水筆手寫)→粘貼個人照片(準(zhǔn)備近期免冠2寸彩照2張，其中一張粘貼于報名表“相片”處，另一張背面寫上姓名后交報名工作人員)→持填寫及粘貼好照片的報名表和報考崗位所需資料、證件原件及復(fù)印件，到報名工作人員處進行報考資格初審→由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員收取報名表及需提交的其他材料。

　�、蹖α魧W(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報名。

　�、茉诰幵诼毴藛T須提供單位和行政主管部門同意報考證明。

　�、輬罂既藛T的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認(rèn)定。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由用人單位會同主管部門進行，市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

　　報考人員提交的報考申請材料必須真實準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

　　(四)筆試

　　筆試由市人力資源和社會保障局組織實施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　1.準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2019年11月12日至11月14日(正常上班時間)。

　　2.準(zhǔn)考證發(fā)放地點：市人力資源和社會保障局511辦公室。

　　3.筆試時間：2019年11月16日;

　　4.筆試地點：吉首市第四中學(xué)(具體見準(zhǔn)考證)。

　　5.開考比例：招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考。達(dá)不到開考比例的，由用人單位主管部門根據(jù)實際情況報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并報州人社局備案后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例、核減或取消招聘計劃。報考崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　6.考試內(nèi)容：本次筆試為閉卷考試，管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試綜合成績;專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試綜合成績。筆試形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達(dá)到60分及以上方能進入下一程序。筆試兩科均需參考方可計算為有效筆試綜合成績。

　　本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　五、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象。若成績又相同的，則采取面試辦法由高分到低分排名確定體檢對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由市人力資源和社會保障局組織實施。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、考察

　　體檢合格人員為考察對象。由市人力資源和社會保障局會同用人單位進行考察，考察合格人員為擬聘用對象。

　　七、聘用

　　筆試后，因體檢、考察不合格或放棄的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次進行遞補，遞補次數(shù)均不超過兩次。筆試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理備案和聘用手續(xù)。此次招聘被聘用人員為國家正式在編人員，聘用單位與受聘對象按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

　　八、本招聘公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1: 2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　附件3：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　附件4：2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱

　　吉首市人力資源和社會保障局

　　2019年9月27日