酉陽自治縣面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章

　　為促進我縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員37名。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次面向2017年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員37名，具體崗位及條件詳見附件1《酉陽自治縣面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　三、招聘范圍及對象

　　(一)年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)2017年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(三)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在酉陽自治縣工作5年及以上;

　　(四)符合崗位要求(見詳見附件1《崗位一覽表》);

　　(五)大學(xué)期間所學(xué)必修各課程學(xué)業(yè)成績良好，適合崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡35周歲及以下(1981年3月9日及以后出生);

　　(七)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科、研究生生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

　　報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　四、報名及資格初審

　　(一)報名時間及地點。

　　報名時間：2017年3月10日(周五)上午9:0012:00;

　　報名地點：重慶匯博人才市場(重慶市北部新區(qū)天宮大道100號附32號---輕軌3號線獅子坪站旁);

　　報名咨詢電話：冉老師：023-75532718，18108336005。

　　(二)報名及資格初審：

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名者須持本人有效二代身份證、畢業(yè)證(尚未取得學(xué)歷證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表原件)、本人自薦書、就業(yè)協(xié)議書、近期1寸免冠照片2張等證件及相關(guān)資料，到指定報名地點報名，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后填寫《酉陽自治縣公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。

　　報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名，經(jīng)資格審查合格后，方可參加考試考核。

　　五、考試考核

　　考試考核分為筆試和面試。

　　(一)專業(yè)知識筆試。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。

　　筆試時間：具體時間及地點根據(jù)報名情況另行通知，請考生在報名的當天下午4:305:30，到報名處查看公告，不按要求參加筆試者視為自動放棄。

　　(二)面試。根據(jù)考生的筆試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)以1：2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績需達到60分以上或不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。

　　面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

　　面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

　　專業(yè)知識筆試成績、面試成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考試考核各環(huán)節(jié)結(jié)束后在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布。

　　(三)考試考核總成績計算

　　考試考核總成績=專業(yè)知識筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次等額確定人選(考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績、專業(yè)知識筆試成績的順序，由高到低依次確定人選)，并現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，可在報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、體檢

　　簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢由酉陽自治縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢的具體時間、地點及相關(guān)注意事項另行通知。

　　體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)和《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)等政策規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　八、考察

　　體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同組織、編辦、招聘單位及主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額的，不再遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、公示

　　筆試成績、面試成績、考試考核總成績、擬聘用人員等有關(guān)事宜，將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，考生可登陸酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

　　擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘單位等。

　　十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按酉陽縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。

　　經(jīng)酉陽縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽工作服務(wù)滿5周年方可流動，未滿服務(wù)期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬元的標準承擔(dān)剩余服務(wù)年限違約金。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年 7月 31日前持身份證、畢業(yè)證、報到證，以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料，到酉陽自治縣人力資源和社會保障局報到。研究生學(xué)歷畢業(yè)生須于2017年12 月 31日前取得學(xué)歷證書。不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。

　　十一、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強，涉及面廣，直接關(guān)系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛(wèi)生計生委負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.附件1崗位一覽表

　　2.附件2