中國電子學會(Chinese Institute of Electronics)于1962 年在北京成立，是5A級全國學術(shù)類社會團體，主要從事學術(shù)交流、教育普及、書刊編輯、評審鑒定、專業(yè)展覽、咨詢服務等工作。下設47個專業(yè)分會，8個工作委員會，1個編委會、12個專家委員會和一個近200人的辦事機構(gòu) (即中國電子學會學會總部)。

　　中國電子學會總部是工業(yè)和信息化部所屬單位，為加強學會總部人才隊伍建設，按照工信部對所屬單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，中國電子學會總部現(xiàn)將2018年招聘計劃公布如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2、堅持面向社會公開招聘的原則;

　　3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、報名條件

　　應聘人員需具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正;

　　(三)具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名：招聘采用郵件報名的方式進行。報名截止時間為2018年3月31日。報考人員請將個人簡歷投遞至公開招聘郵箱，郵箱名：hr@cie-info.org.cn。郵件名稱為姓名+學歷+學校+報名崗位。

　　(二)資格審核：根據(jù)用人計劃和崗位條件，人事處對應聘人員進行資格審核。資格審核通過者，將以郵件形式通知本人筆試時間、地點，請注意查收電子郵件，并保持手機暢通。

　　(三)筆試：人事處統(tǒng)一組織筆試，形式為閉卷考試。題目主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、綜合知識和職業(yè)能力，滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。

　　(四)面試：筆試合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。面試分為兩輪，將分批次進行。人事處根據(jù)崗位招聘情況和工作安排確定具體時間。面試主要測評競聘者履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力水平。由用人部門、人事部門、學會領導分別評價打分。

　　(五)聘用：人事處將綜合應聘人員的筆試成績和面試成績及體檢情況，報秘書長辦公會研究審議，確定擬聘用人員。

　　(六)公示：人事處將擬聘人員基本信息予以公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用：公示無異議的，正式辦理聘用手續(xù)。待遇參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師，電話：010—68211096

　　報名郵箱：hr@cie-info.org.cn

　　(發(fā)送名稱：姓名+學歷+學校+崗位)

　　單位地址：北京市海淀區(qū)玉淵潭南路普惠南里13號

　　點擊下載>>>2018年中國電子學會公開招聘崗位信息表.xlsx