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       官網(wǎng)直達(dá) 
      
			
		
      
	
      
    
	
    
      
        
      
            
        
      
    
      
    
      
        
      
            
            
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
      贛州市人力資源和社會保障局
      
                            
      官網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.ganzhou.gov.cn/
      
                            
      地區(qū)：江西
                                  
      
                                網(wǎng)站簡介：
                                  (一)貫徹實施人力資源和社會保障的政策法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督檢查實施情況。 
    (二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。 
    (三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法。 
    (四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹實施社會保障相關(guān)政策措施。貫徹執(zhí)行中央、省社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度。 
    (五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。 
    (六)負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理；會同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。 
    (七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事    業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作。制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，建立健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂貫徹國家、省關(guān)于吸引留學(xué)人員回國工作或定居政策的實施辦法。 
    (八)落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會同有關(guān)部門擬訂安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，落實國家、省關(guān)于部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。 
    (九)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配    辦法和特殊人員安置辦法，會同有關(guān)部門擬訂我市榮譽(yù)制度和政府獎勵制度。 
    (十)負(fù)責(zé)外國專家綜合管理和引進(jìn)國外智力工作，擬訂引進(jìn)國外智力規(guī)劃，擬訂引進(jìn)國外智力管理辦法，并監(jiān)督實施。 
    (十一)會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動農(nóng)民工    相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 
    (十二)統(tǒng)籌落實全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系    政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂消除非法使用童工辦法和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)辦法，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。 
    (十三)負(fù)責(zé)本局和局屬單位的對外交流和合作工作。 
    (十四)承辦市人民政府交辦的其他事項。
                            
      
                            
                        
      
                    
      
                    
                
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                    
                
      
                
      
                    
        
                
        
            
        
			
        
			
        
            
        
                
        
                    
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