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審計(jì)師評(píng)審制度要改革了?人社部公開征求意見

來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部  [2020年7月16日]  【

  人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《審計(jì)署辦公廳關(guān)于<關(guān)于深化審計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)>公開征求意見的通知》,具體通知內(nèi)容如下:

  人力資源社會(huì)保障部辦公廳 審計(jì)署辦公廳關(guān)于《關(guān)于深化審計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》公開征求意見的通知

  按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》要求,為推進(jìn)審計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革,人力資源社會(huì)保障部和審計(jì)署共同研究起草了《關(guān)于深化審計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,F(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見。

  1.登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站,進(jìn)入首頁(yè)左側(cè)的“政策法規(guī)”,在“征求意見”欄目里提出意見。

  2.發(fā)送電子郵件至zjszhichengchu@163.com或education@audit.gov.cn。

  意見反饋截止時(shí)間為2020年7月31日。

  人力資源社會(huì)保障部辦公廳 審計(jì)署辦公廳

  2020年7月13日

  附件下載:

  關(guān)于深化審計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)

  《關(guān)于深化審計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》起草說(shuō)明

  審計(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)

  一、遵守人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。

  二、具備良好的審計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神。自覺運(yùn)用新理念和新技術(shù),提高審計(jì)工作水平。

  三、認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照要求參加繼續(xù)教育。

  四、審計(jì)專業(yè)人員申報(bào)各層級(jí)職稱,除必須達(dá)到上述基本條件外,還應(yīng)當(dāng)分別具備以下條件:

  (一)助理審計(jì)師

  1.正確理解和執(zhí)行審計(jì)相關(guān)政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度。

  2.掌握審計(jì)專業(yè)基本知識(shí)、工作方法和業(yè)務(wù)技能。

  3.能夠擬定簡(jiǎn)單的審計(jì)方案,完成某一個(gè)項(xiàng)目或?qū)I(yè)某一方面的審計(jì)工作。

  4.具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校,下同)及以上學(xué)歷。

  (二)審計(jì)師

  1.掌握并能夠正確執(zhí)行審計(jì)相關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度。

  2.掌握比較系統(tǒng)的審計(jì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

  3.有一定的審計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠負(fù)責(zé)某一個(gè)項(xiàng)目或?qū)I(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)工作,擬定審計(jì)方案并組織實(shí)施。

  4.具備一定的審計(jì)職業(yè)判斷能力,能夠?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查研究和綜合分析,形成有一定水平的工作成果。

  5.具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位,從事審計(jì)工作滿1年;或具備雙學(xué)士學(xué)位,從事審計(jì)工作滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事審計(jì)工作滿4年;或具備大學(xué)?茖W(xué)歷,從事審計(jì)工作滿5年;或高中畢業(yè),取得助理審計(jì)師職稱,從事審計(jì)相關(guān)工作滿10年。

  (三)高級(jí)審計(jì)師

  1.系統(tǒng)掌握審計(jì)相關(guān)政策法規(guī)和審計(jì)專業(yè)理論、方法、技巧。

  2.具有較高的政策水平和較豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)某一個(gè)單位、部門或?qū)I(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)、指導(dǎo)審計(jì)師及其他審計(jì)專業(yè)人員履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)、完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)。

  3.具備較強(qiáng)的審計(jì)職業(yè)判斷能力,工作業(yè)績(jī)較為突出,在審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)防控、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全等方面發(fā)揮重要作用,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作或領(lǐng)導(dǎo)決策提供指導(dǎo)咨詢,有效推動(dòng)提高某一個(gè)單位、部門的審計(jì)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理水平或取得一定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

  4.具備較強(qiáng)的科研能力,取得一定的審計(jì)相關(guān)理論或技術(shù)研究成果,或完成審計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理制度或方法創(chuàng)新等。

  5.具備博士學(xué)位,取得審計(jì)師職稱后從事與審計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,取得審計(jì)師職稱后從事與審計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿4年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得審計(jì)師職稱后從事與審計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)?茖W(xué)歷,取得審計(jì)師職稱后從事與審計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿6年。

  取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱,參加高級(jí)審計(jì)師考試時(shí),可以視同具備審計(jì)師職稱。

  (四)正高級(jí)審計(jì)師

  1.系統(tǒng)掌握和應(yīng)用審計(jì)相關(guān)政策法規(guī)和審計(jì)專業(yè)理論、方法、技巧,把握審計(jì)工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)。

  2.政策理論水平高,審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出。具備解決重大疑難問題和關(guān)鍵性問題的職業(yè)判斷能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)某一個(gè)行業(yè)、區(qū)域、單位或部門的審計(jì)工作,組織、管理、主持完成大規(guī)模審計(jì)項(xiàng)目,推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理達(dá)到良好水平。

  3.具備較突出的創(chuàng)新能力,能夠提出有重要指導(dǎo)意義的審計(jì)理論建議或?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于審計(jì)工作實(shí)踐,有效發(fā)揮審計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化的積極作用。

  4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年審計(jì)人才方面作出重要貢獻(xiàn),在審計(jì)專業(yè)人員團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)軍作用,能夠理論與實(shí)踐相結(jié)合,有效指導(dǎo)審計(jì)專業(yè)人員或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

  5.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,取得高級(jí)審計(jì)師職稱后,從事與高級(jí)審計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

責(zé)編:yangliu1997

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