2021中級審計師《審計理論與實務》練習題（十五）_第2頁

　　答案部分

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 訪談是指通過訪談者與被訪談者之間的交流來獲得信息的方法，結構化訪談方法最大的優(yōu)點是訪談結果量化方便，可做統(tǒng)計分析，但結構化訪談是需要溝通技巧的，故選項B不正確;而選項C和選項D分別是觀察法和審閱法的優(yōu)點，所以選項應該是A。

　　【該題針對“常用的數(shù)據(jù)(信息)收集方法”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 文獻研究的途徑包括歷史文獻資料、統(tǒng)計資料、網(wǎng)絡文獻。

　　【該題針對“常用的數(shù)據(jù)(信息)收集方法”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 定性分析法包括：內容分析法、程序分析法、案例研究法、邏輯模型法。

　　【該題針對“定性分析的方法”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 標桿法——將被審計單位的產品、服務、管理等方面與同類事項中一直領先或做得最好的同類單位或部門相對照，并借鑒其實踐經(jīng)驗的一種評價方法。

　　【該題針對“定量分析的方法”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查定量分析的方法知識點。目標成果法——根據(jù)實際產出成果評價被審計單位或審計項目的目標是否實現(xiàn)。

　　【該題針對“定量分析的方法”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 效果性是指目標的實現(xiàn)程度，即多大程度上達到了政策目標、經(jīng)營目標和預期結果。簡單地說就是是否達到目標。

　　【該題針對“績效審計概述”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 管理風險——管理風險越大，被選中作為績效審計項目的機會越大。

　　【該題針對“績效審計—審計立項階段”知識點進行考核】

　　8、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 在利用外部專家工作時，審計人員應該對利用外部專家工作結果所形成的審計結論負責。

　　【該題針對“績效審計—審計準備階段”知識點進行考核】

　　9、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查績效審計的階段。確定績效審計的評價標準是績效審計的關鍵問題。

　　【該題針對“績效審計—審計準備階段”知識點進行考核】

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查績效審計—審計實施階段知識點。審計結果通常包括標準、事實和影響，在發(fā)現(xiàn)問題的情況下還包括原因分析。

　　2、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 內容分析法屬于定性分析的方法。

　　【該題針對“定量分析的方法”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 選項C和選項E是績效審計實施階段的主要工作。

　　【該題針對“績效審計—審計準備階段”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 BCDE

　　【答案解析】 效率性，是指產出與投人之間的關系，包括以最小的投人取得一定的產 出或者是以一定的投人取得最大的產出，簡單地說就是支出是否講究效率。例如，項目運作方式方法是否最為合理，職責分工是否存在不必要的重復，內部機 構之間相互協(xié)作的狀況，是否存在必要的激勵機制等。

　　【該題針對“績效審計概述”知識點進行考核】

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