審計(jì)師《審計(jì)理論與方法》章節(jié)重點(diǎn)第十二章：審計(jì)管理的基礎(chǔ)工作

　　第六節(jié)　審計(jì)管理的基礎(chǔ)工作

　　審計(jì)管理由三個(gè)基本要素構(gòu)成，即管理主體、管理客體和管理依據(jù)。審計(jì)管理的基礎(chǔ)工作一般應(yīng)包括：

　　一、審計(jì)人員的管理

　　審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)施主要靠審計(jì)人員，審計(jì)人員素質(zhì)的高低對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量和工作效率具有重要影響。

　　二、審計(jì)方法的開發(fā)和管理

　　高素質(zhì)的審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用先進(jìn)、科學(xué)的審計(jì)方法。

　　三、審計(jì)手段的開發(fā)與管理

　　目前，社會(huì)上各種各樣的組織都已經(jīng)或正在建立自己的管理信息系統(tǒng)，并逐步實(shí)現(xiàn)電算化。審計(jì)人員必須掌握新的技術(shù)手段。

　　四、審計(jì)信息管理

　　審計(jì)信息管理是對(duì)審計(jì)信息的收集、加工、處理、傳遞和存儲(chǔ)等各項(xiàng)工作的管理。

　　五、審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理

　　審計(jì)統(tǒng)計(jì)是審計(jì)管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，它是運(yùn)用科學(xué)的方法收集、整理審計(jì)活動(dòng)中的各種數(shù)據(jù)資料，以便真實(shí)反映審計(jì)工作成果和發(fā)展變化，探索審計(jì)工作規(guī)律的重要手段。

　　六、審計(jì)法制管理

　　審計(jì)法制管理是對(duì)審計(jì)法律的擬定、審計(jì)法規(guī)的制定、審計(jì)準(zhǔn)則的制定、審計(jì)法律法規(guī)和規(guī)范的教育宣傳、審計(jì)執(zhí)法工作的檢查、法律咨詢與服務(wù)的管理。