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審計(jì)師《宏觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》知識(shí)點(diǎn):宏觀經(jīng)濟(jì)政策及其目標(biāo)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [2021年3月3日]  【

  宏觀經(jīng)濟(jì)政策及其目標(biāo)

  從廣義上說(shuō),宏觀經(jīng)濟(jì)政策包括財(cái)政政策、貨幣政策、收入政策與產(chǎn)業(yè)政策。宏觀經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)有四種:充分就業(yè)、價(jià)格穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長(zhǎng)和國(guó)際收支平衡。

  (一)充分就業(yè)

  1.充分就業(yè)是指一切生產(chǎn)要素(尤 是勞動(dòng))都有機(jī)會(huì)以自己愿意的報(bào)酬參加生產(chǎn)的狀態(tài),是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的首要目標(biāo)或重要的目標(biāo),失業(yè)率是衡量充分就業(yè)的重要指標(biāo)。

  2.失業(yè)的類型

  (1)按失業(yè)原因,分為:摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)

摩擦性失業(yè)

在生產(chǎn)過(guò)程中由于難以避免的摩擦造成的短期、局部性失業(yè),如勞動(dòng)力流動(dòng)性不足、工種轉(zhuǎn)換的困難等所導(dǎo)致的失業(yè)

結(jié)構(gòu)性失業(yè)

勞動(dòng)力的供給和需求不匹配而造成的失業(yè),即勞動(dòng)力成員當(dāng)前的技能和位置與空缺位置所要求的標(biāo)準(zhǔn)不匹配;
結(jié)構(gòu)性失業(yè)是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化等原因造成的失業(yè),特點(diǎn)是既有失業(yè),又有職位空缺,失業(yè)者或沒(méi)有適當(dāng)技術(shù),或居住地點(diǎn)不當(dāng),因此無(wú)法填補(bǔ)現(xiàn)有的職位空缺,可看作摩擦性失業(yè)的較極端的形式

周期性失業(yè)

經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條時(shí)因需求下降而造成的失業(yè)

  (2)自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)

自愿失業(yè)

工人不愿意接受現(xiàn)行工資水平而形成的失業(yè)

非自愿失業(yè)

愿意接受現(xiàn)行工資但仍找不到工作的失業(yè)

  3.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,充分就業(yè)并非百分之百就業(yè),充分就業(yè)不排除摩擦失業(yè)的存在,4%~6%的失業(yè)率是正常的。

 、僦淮嬖谀Σ列允I(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè),即周期性失業(yè)為零的就業(yè)狀態(tài)稱為充分就業(yè)。

  ②將經(jīng)濟(jì)處于充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率稱為自然失業(yè)率,是勞動(dòng)市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)時(shí)的失業(yè)率。

  自然失業(yè)率=(摩擦性失業(yè)人數(shù)+結(jié)構(gòu)性失業(yè)人數(shù))/勞動(dòng)力人數(shù)

  4.描述失業(yè)率和GDP之間關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律稱為奧肯定律

  失業(yè)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率具有反向的對(duì)應(yīng)變動(dòng)關(guān)系,即高增長(zhǎng)率使失業(yè)率降低,低增長(zhǎng)率則會(huì)提高失業(yè)率。

  【例題·單項(xiàng)選擇題】(2014年)

  勞動(dòng)者不愿意接受現(xiàn)行工資水平形成的失業(yè),屬于:

  A.自愿失業(yè)

  B.摩擦失業(yè)

  C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

  D.周期性失業(yè)

  『正確答案』A

  『答案解析』勞動(dòng)者不愿意接受現(xiàn)行工資水平形成的失業(yè),屬于自愿失業(yè)。

  【例題·單項(xiàng)選擇題】(2014年)

  勞動(dòng)力流動(dòng)性不足、工種轉(zhuǎn)換困難等原因造成的短期、局部性失業(yè),在經(jīng)濟(jì)學(xué)中被稱為:

  A.自愿失業(yè)

  B.摩擦失業(yè)

  C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

  D.周期性失業(yè)

  『正確答案』B

  『答案解析』摩擦失業(yè)是在生產(chǎn)過(guò)程中由于難以避免的摩擦造成的短期、局部性失業(yè),如勞動(dòng)力流動(dòng)性不足、工種轉(zhuǎn)換的困難等所導(dǎo)致的失業(yè)。

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