第七章 財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)(中級(jí))
考情分析
本章通常以客觀題的形式進(jìn)行考核,年均分值2-3分。本章在2018年有部分變化,需要加以關(guān)注。
【考點(diǎn)一】?jī)?nèi)部控制主要環(huán)節(jié)
控制 |
要點(diǎn) |
崗位責(zé)任控制 |
制定嚴(yán)密的工作程序,明確每一工作環(huán)節(jié)(步驟)的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求、時(shí)間限制,明確各崗位人員的責(zé)任和職權(quán)范圍,以及各崗位之間相互制約、相互配合的關(guān)系。 |
編制程序的控制 |
1.結(jié)賬控制。期末結(jié)賬控制主要抓住兩個(gè)關(guān)鍵,即控制結(jié)賬程序和結(jié)賬 質(zhì)量。 2.對(duì)賬控制。認(rèn)真核對(duì),做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符。 3.試算平衡控制。如發(fā)現(xiàn)不符,應(yīng)查明原因,予以更正。 |
會(huì)計(jì)稽核控制 |
1.報(bào)表內(nèi)容控制。 2.編制方法控制。 3.審核控制。 |
報(bào)送時(shí)間控制 |
企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按月或按年在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)刎?cái)稅機(jī)關(guān)、開(kāi)戶 銀行和主管部門(mén)。 |
公司治理層面的控制 |
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的頂層結(jié)構(gòu)是股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),治理結(jié)構(gòu) 設(shè)計(jì)合理、治理機(jī)制有效運(yùn)行,這是保證財(cái)務(wù)報(bào)告可靠的關(guān)鍵。 |
【歷年真題·單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于財(cái)務(wù)報(bào)告編制程序控制的是( )。
A.結(jié)賬控制
B.試算平衡控制
C.對(duì)賬控制
D.報(bào)送時(shí)間控制
【答案】D
【考點(diǎn)二】?jī)?nèi)部控制測(cè)評(píng)
1.了解并描述報(bào)表編制的內(nèi)部控制。
2.通過(guò)檢查有關(guān)表、賬或進(jìn)行實(shí)地觀察,驗(yàn)證內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)是否有效。
3.通過(guò)調(diào)查、詢(xún)問(wèn)、實(shí)地觀察,檢查報(bào)表編制的的職責(zé)分工是否有效運(yùn)行。
4.運(yùn)用抽查法(必要時(shí)對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)和賬戶采用詳查法)檢查編表的準(zhǔn)備工作是否充分、有效。
5.調(diào)查了解有關(guān)人員掌握?qǐng)?bào)表的編制原則、程序、方法的情況,初步審查編制報(bào)表工作的質(zhì)量。
6.索取以往年度報(bào)表報(bào)送工作的資料,了解企業(yè)是否在規(guī)定期限向有關(guān)部門(mén)、單位報(bào)送規(guī)定種類(lèi)的報(bào)表。
7.評(píng)價(jià)內(nèi)部控制。通過(guò)對(duì)以上內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)審,評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。
【歷年真題·單選題】審計(jì)人員對(duì)與編制資產(chǎn)負(fù)債表有關(guān)的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試時(shí),可以采用的審計(jì)程序是()。
A.檢查編制資產(chǎn)負(fù)債表的各環(huán)節(jié)、各崗位責(zé)任的健全性和嚴(yán)密性
B.審查資產(chǎn)負(fù)債表編制方法的一貫性
C.審閱資產(chǎn)負(fù)債表的編制格式
D.審查編制的資產(chǎn)負(fù)債表中所列各主要指標(biāo)的合理性
【答案】A
【解析】選項(xiàng)B、C、D均屬于實(shí)質(zhì)性審查的內(nèi)容。
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