審計(jì)師《企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)》章節(jié)重點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬審計(jì)_第2頁(yè)

　　五、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露的正確性

　　【例題7·單選題】(2007)下列各項(xiàng)中，屬于職工薪酬實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序的有：

　　A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立的部門(mén)完成

　　B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批

　　C.抽查相關(guān)記賬憑證，查明有無(wú)編制人員、審核人員的簽字

　　D.分析比較本年度各個(gè)月份的工資變動(dòng)情況，判斷有無(wú)異常變動(dòng)

　　[答疑編號(hào)1338204107]

　　『正確答案』D

　　【例題8·單選題】(2009)下列各項(xiàng)中，屬于應(yīng)付職工薪酬實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序的是：

　　A.審閱與薪酬業(yè)務(wù)有關(guān)的制度規(guī)定

　　B.觀察考勤、調(diào)配、工資結(jié)算等職責(zé)是否分離

　　C.審查薪酬費(fèi)用賬務(wù)處理的正確性

　　D.檢查薪酬匯總表是否經(jīng)過(guò)授權(quán)審批

　　[答疑編號(hào)1338204108]

　　『正確答案』C