(三)固定股利支付率股利政策
這是一種變動的股利政策,企業(yè)每年都從凈利潤中按固定的股利支付率發(fā)放股利。這一股利政策使企業(yè)的股利支付與企業(yè)的盈利狀況密切相關(guān),盈利狀況好,則每股股利額就增加,盈利狀況不好,則每股股利額就下降,股利隨經(jīng)營業(yè)績“水漲船高”。
優(yōu)點:不會給公司造成較大財務(wù)負(fù)擔(dān);
缺點:股利可能變動較大,忽高忽低,這樣可能傳遞給投資者該公司經(jīng)營不穩(wěn)定的信息,容易使股票價格產(chǎn)生較大波動,不利于樹立良好的企業(yè)形象。
【例題5 單選題】(2007年試題)使股利支付與企業(yè)盈利結(jié)合起來,但股利變動可能較大,不利于樹立良好企業(yè)形象的股利政策是:
A.剩余股利政策
B.低正常股利加額外股利政策
C.固定股利支付率股利政策
D.固定股利或穩(wěn)定增長股利政策
『正確答案』C
『答案解析』固定股利支付率股利政策使企業(yè)股利隨經(jīng)營業(yè)績“水漲船高”,股利可能變動較大,忽高忽低,這樣可能傳遞給投資者該公司經(jīng)營不穩(wěn)定的信息,容易使股票價格產(chǎn)生較大波動,不利于樹立良好的企業(yè)形象。
【例題6 單選題】(2009年試題)下列股利政策中,股利支付額與公司盈利額呈正比例變動的是:
A.剩余股利政策
B.固定股利支付率政策
C.固定股利政策
D.穩(wěn)定增長股利政策
『正確答案』B
『答案解析』固定股利支付率股利政策使企業(yè)的股利支付與企業(yè)的盈利狀況密切相關(guān),盈利狀況好,則每股股利額就增加,盈利狀況不好,則每股股利額就下降,股利隨經(jīng)營業(yè)績“水漲船高”。
(四)低正常股利加額外股利政策
這是一種介于穩(wěn)定股利政策與變動股利政策之間的折衷的股利政策。
這種股利政策每期都支付穩(wěn)定的較低的正常股利額,當(dāng)企業(yè)盈利較多時,再根據(jù)實際情況發(fā)放額外股利。這種股利政策具有較大的靈活性,在公司盈利較少或投資需要較多資金時,可以只支付較低的正常股利,這樣既不會給公司造成較大的財務(wù)壓力,又保證股東定期得到一筆固定的股利收入;在公司盈利較多并且不需要較多投資資金時,可以向股東發(fā)放額外的股利。
低正常股利加額外股利政策,既可以維持股利的一定穩(wěn)定性,又有利于使企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),使靈活性與穩(wěn)定性較好地相結(jié)合,因而為許多企業(yè)所采用。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論