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2017審計(jì)師《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》第七章講義及例題：企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)

來(lái)源：考試網(wǎng)  [2017年2月17日]  【大 中 小】

　　第三節(jié)　企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)

　　一、財(cái)務(wù)比率綜合評(píng)分法

　　1.選定評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)比率：全面性、代表性、變化方向的一致性

　　2.根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率的重要程度，確定其標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分值

　　3.規(guī)定各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率評(píng)分值的上限和下限，即最高評(píng)分值和最低評(píng)分值

　　4.確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率的標(biāo)準(zhǔn)值

　　5.計(jì)算企業(yè)在一定時(shí)期各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率的實(shí)際值

　　6.計(jì)算出各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率實(shí)際值與標(biāo)準(zhǔn)值得比率，即關(guān)系比率

　　7.計(jì)算出各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率的實(shí)際得分

　　二、國(guó)有企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

　　企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)，以投入產(chǎn)出為基本分析方法，分為任期績(jī)效評(píng)價(jià)(企業(yè)負(fù)責(zé)人)和年度績(jī)效評(píng)價(jià)(企業(yè))。

類型

基本指標(biāo)

修正指標(biāo)

財(cái)務(wù)績(jī)效定量指標(biāo)

盈利能力

凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、盈利現(xiàn)金保障倍數(shù)、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、資本收益率

資產(chǎn)質(zhì)量

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

不良資產(chǎn)比率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率

債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

資產(chǎn)負(fù)債率、已獲利息倍數(shù)

速動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、帶息負(fù)債比率、或有負(fù)債比率

經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)

營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率、資本保值增值率

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、技術(shù)投入率

管理業(yè)績(jī)定性指標(biāo)

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)

責(zé)編：liujianting

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