2021初級審計師《審計理論與實務》模擬試題（十五）

　　1.下列有關社會審計的表述中，不正確的是：()

　　A、社會審計組織應該保持獨立性

　　B、我國注冊會計師不準個人設立獨資會計師事務所

　　C、事務所經濟上需要依賴國家和其他行政單位，實行有償服務、依法納稅、具有法人資格

　　D、社會審計組織的業(yè)務范圍主要有審計業(yè)務和會計咨詢、會計服務業(yè)務

　　2.下列有關順查法的說法中，錯誤的是：()

　　A、審計取證的順序與反映經濟業(yè)務的會計資料形成過程相一致

　　B、事無巨細，不突出重點，機械繁雜，工作量大

　　C、審計質量較高

　　D、適用于業(yè)務規(guī)模較大、內部控制較為健全的被審計單位

　　3.國家審計機關向被審計單位做出審計決定的依據是：()

　　A、審計決定書

　　B、審計實施方案

　　C、審計報告

　　D、審計通知書掃描下方二維碼，進入“每日一練”免費在線測試

　　4.下列各項中，不屬于內部控制的局限性的是：()

　　A、內部控制可能因執(zhí)行人員濫用職權或屈從于外部壓力而失效

　　B、內部控制一般僅針對常規(guī)業(yè)務活動而設置

　　C、可能因有關人員的疏忽、誤解和判斷錯誤而失效

　　D、內部控制測評可能代替實質性審查

　　5.在利用外部專家工作時，下列各項中，對利用外部專家工作結果所形成的審計結論負責的是：()

　　A、外部專家

　　B、審計人員

　　C、社會公眾

　　D、被審計單位管理當局

　　6.采購與付款業(yè)務循環(huán)中的借項通知單是反映由于退貨或折讓而減少向供應商付款金額的憑證，用于反映：()

　　A、應收賬款的減少

　　B、應收賬款的增加

　　C、應付賬款的減少

　　D、應付賬款的增加

　　7.審計人員通過審核憑證、賬目，觀察、調查，確認職工薪酬的完整性，下列不屬于職工薪酬的是：()

　　A、短期薪酬

　　B、離職后福利

　　C、辭退福利

　　D、職工借款

　　8.下列程序中不屬于借款活動相關的內部控制測試程序的是：()

　　A、索取借款的授權批準文件，檢查批準的權限是否恰當、手續(xù)是否齊全

　　B、觀察借款業(yè)務的職責分工，并將職責分工的有關情況記錄于審計工作底稿中

　　C、抽取借款明細賬的部分會計記錄，按原始憑證到明細賬再到總賬的順序核對有關會計處理過程，以判斷其是否合規(guī)

　　D、計算短期借款、長期借款在各個月份的平均余額，選取適用的利率匡算利息支出總額，并與財務費用等項目的相關記錄核對

　　9.同一控制下的企業(yè)合并，審計人員認為合并方取得的凈資產賬面價值與支付的合并對價賬面價值的差額應調整：()

　　A、資本公積

　　B、財務費用

　　C、其他綜合收益

　　D、營業(yè)外收入

　　10.屬性抽樣主要運用于：()

　　A、內部控制測試

　　B、實質性審查

　　C、非統(tǒng)計抽樣

　　D、判斷抽樣

　　1.【正確答案】：C

　　【答案解析】：事務所經濟上不依賴于國家和其他行政單位，實行有償服務、自收自支、獨立核算、依法納稅、具有法人資格。

　　2.【正確答案】：D

　　【答案解析】：順查法適用于業(yè)務規(guī)模較小、會計資料較少、存在問題較多的被審計單位。

　　3.【正確答案】：C

　　【答案解析】：審計報告是國家審計機關向被審計單位做出審計決定的依據。

　　4.【正確答案】：D

　　【答案解析】：不論被審計單位內部控制多么健全有效，都應當選擇適當方法對被審計單位重要的財政收支、財務收支活動進行實質性審查，即內部控制測評不能代替實質性審查。

　　5.【正確答案】：B

　　【答案解析】：在利用外部專家工作時，審計人員應該對利用外部專家工作結果所形成的審計結論負責。

　　6.【正確答案】：C

　　【答案解析】：借項通知單反映了應付賬款的減少。

　　7.【正確答案】：D

　　【答案解析】：職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　8.【正確答案】：D

　　【答案解析】：選項 D 屬于實質性程序。

　　9.【正確答案】：A

　　【答案解析】：同一控制下的企業(yè)合并，合并方取得的凈資產賬面價值與支付的合并對價賬面價值的差額應調整資本公積;資本公積不足沖減的，調整留存收益。

　　10.【正確答案】：A

　　【答案解析】：屬性抽樣主要運用于內部控制測試，變量抽樣適用于實質性測試。