1[.不定項(xiàng)選擇題]立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為l7%。2019年12月1日“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方余額為1250萬元,2019年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資1000萬元,其中代扣個人所得稅50萬元。(2)12月10日至20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.5萬元。(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2019年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3.6萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。(4)12月22日,公司將自產(chǎn)的新款電視機(jī)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該電視機(jī)每臺成本0.7萬元,市場售價1萬元(不含增值稅)。(5)12月25日,公司根據(jù)2018年12月董事會批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利總額為150萬元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)130萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第(1)至第(4)題。根據(jù)事項(xiàng)(3),立華公司應(yīng)在當(dāng)月確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方發(fā)生額是()萬元。
A.0
B.0.50
C.16
D.20
[答案]C
[解析]立華公司應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方發(fā)生額=20×(3.6+6)÷12=16(萬元)。
2[.不定項(xiàng)選擇題]立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為l7%。2019年12月1日“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方余額為1250萬元,2019年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資1000萬元,其中代扣個人所得稅50萬元。(2)12月10日至20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.5萬元。(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2019年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3.6萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。(4)12月22日,公司將自產(chǎn)的新款電視機(jī)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該電視機(jī)每臺成本0.7萬元,市場售價1萬元(不含增值稅)。(5)12月25日,公司根據(jù)2018年12月董事會批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利總額為150萬元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)130萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第(1)至第(4)題。根據(jù)事項(xiàng)(4),立華公司應(yīng)確認(rèn)的主營業(yè)務(wù)收入是()萬元。
A.0
B.35
C.50
D.52.65
[答案]C
[解析]立華公司應(yīng)確認(rèn)的主營業(yè)務(wù)收入=1×50=50(萬元)。
3[.不定項(xiàng)選擇題]立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為l7%。2019年12月1日“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方余額為1250萬元,2019年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資1000萬元,其中代扣個人所得稅50萬元。(2)12月10日至20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.5萬元。(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2019年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3.6萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。(4)12月22日,公司將自產(chǎn)的新款電視機(jī)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該電視機(jī)每臺成本0.7萬元,市場售價1萬元(不含增值稅)。(5)12月25日,公司根據(jù)2018年12月董事會批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利總額為150萬元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)130萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第(1)至第(4)題。根據(jù)提供服務(wù)的受益對象,立華公司2019年12月應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬是()萬元。
A.57.65
B.63
C.76.10
D.76.25
[答案]B
[解析]立華公司2019年12月應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬=8.5+16+50×(1+17%)-(150-130)=63(萬元)。
4[.不定項(xiàng)選擇題]立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為l7%。2019年12月1日“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方余額為1250萬元,2019年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資1000萬元,其中代扣個人所得稅50萬元。(2)12月10日至20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.5萬元。(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2019年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3.6萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。(4)12月22日,公司將自產(chǎn)的新款電視機(jī)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該電視機(jī)每臺成本0.7萬元,市場售價1萬元(不含增值稅)。(5)12月25日,公司根據(jù)2018年12月董事會批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利總額為150萬元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)130萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第(1)至第(4)題。2019年12月31日,立華公司“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方余額為()萬元。
A.228.50
B.98.50
C.208.50
D.183.60
[答案]C
[解析]2019年12月31日,立華公司“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方余額=1250-1000+8.5-30-(150-130)=208.50(萬元)。
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5[.不定項(xiàng)選擇題]W公司為一家以產(chǎn)品制造為主的上市企業(yè),適用的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為17%,2012年12月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)2日,一項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目啟動,外聘專家參與到研發(fā)活動中,為該項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)。15日,外聘的專家服務(wù)結(jié)束,W公司支付專家3萬元服務(wù)費(fèi)用。已知這一階段該項(xiàng)目處于研究階段,尚不滿足確認(rèn)資本化的條件。(2)10日,一車間進(jìn)行設(shè)備的日常維修,機(jī)修車間發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用0.5萬元。(3)18日,W公司對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬元,市場價格是180萬元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬元。(4)31日,W公司以其自產(chǎn)產(chǎn)品嘉獎各部門優(yōu)秀員工,生產(chǎn)部門100臺,銷售部門100臺,管理部門60臺。已知單位產(chǎn)品成本0.2萬元,市價0.3萬元,適用17%的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。(金額單位用萬元表示)外聘專家為企業(yè)研發(fā)活動提供咨詢服務(wù)中所涉及的會計(jì)科目是()。
A.研發(fā)支出——資本化支出
B.研發(fā)支出——費(fèi)用化支出
C.管理費(fèi)用
D.應(yīng)付職工薪酬
[答案]BC
[解析]項(xiàng)目處于研究階段,所發(fā)生的費(fèi)用不滿足資本化條件,應(yīng)該計(jì)入研發(fā)支出——費(fèi)用化支出,待年底時計(jì)入管理費(fèi)用,選項(xiàng)A錯誤,選項(xiàng)BC正確;外聘專家為企業(yè)提供的服務(wù)也屬于企業(yè)職工薪酬的范疇,但是不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,通過“銀行存款”等科目核算。
6[.不定項(xiàng)選擇題]W公司為一家以產(chǎn)品制造為主的上市企業(yè),適用的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為17%,2012年12月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)2日,一項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目啟動,外聘專家參與到研發(fā)活動中,為該項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)。15日,外聘的專家服務(wù)結(jié)束,W公司支付專家3萬元服務(wù)費(fèi)用。已知這一階段該項(xiàng)目處于研究階段,尚不滿足確認(rèn)資本化的條件。(2)10日,一車間進(jìn)行設(shè)備的日常維修,機(jī)修車間發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用0.5萬元。(3)18日,W公司對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬元,市場價格是180萬元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬元。(4)31日,W公司以其自產(chǎn)產(chǎn)品嘉獎各部門優(yōu)秀員工,生產(chǎn)部門100臺,銷售部門100臺,管理部門60臺。已知單位產(chǎn)品成本0.2萬元,市價0.3萬元,適用17%的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。(金額單位用萬元表示)對于企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的日常維修,正確的會計(jì)處理是()。A.借:生產(chǎn)成本0.5貸:應(yīng)付職工薪酬0.5B.借:制造費(fèi)用0.5貸:應(yīng)付職工薪酬0.5
A.借:管理費(fèi)用 0.5
B. 貸:應(yīng)付職工薪酬 0.5
C.借:固定資產(chǎn) 0.5
D. 貸:應(yīng)付職工薪酬 0.5
[答案]C
[解析]企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的日常維修應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用,不能資本化,選項(xiàng)ABD錯誤。
7[.不定項(xiàng)選擇題]W公司為一家以產(chǎn)品制造為主的上市企業(yè),適用的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為17%,2012年12月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)2日,一項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目啟動,外聘專家參與到研發(fā)活動中,為該項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)。15日,外聘的專家服務(wù)結(jié)束,W公司支付專家3萬元服務(wù)費(fèi)用。已知這一階段該項(xiàng)目處于研究階段,尚不滿足確認(rèn)資本化的條件。(2)10日,一車間進(jìn)行設(shè)備的日常維修,機(jī)修車間發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用0.5萬元。(3)18日,W公司對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬元,市場價格是180萬元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬元。(4)31日,W公司以其自產(chǎn)產(chǎn)品嘉獎各部門優(yōu)秀員工,生產(chǎn)部門100臺,銷售部門100臺,管理部門60臺。已知單位產(chǎn)品成本0.2萬元,市價0.3萬元,適用17%的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。(金額單位用萬元表示)下列關(guān)于W公司對生產(chǎn)線進(jìn)行更新改造的相關(guān)表述,不正確的是()。
A.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該視同銷售,計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額
B.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該計(jì)入在建工程科目的金額為100萬元
C.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該確認(rèn)收入,計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入的金額為180萬元
D.更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資也應(yīng)該計(jì)入在建工程
[答案]AC
[解析]更新改造的生產(chǎn)線屬于動產(chǎn),所以不視同銷售,不用計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額,同時也不確認(rèn)收入,選項(xiàng)A、C錯誤。
8[.不定項(xiàng)選擇題]W公司為一家以產(chǎn)品制造為主的上市企業(yè),適用的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為17%,2012年12月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)2日,一項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目啟動,外聘專家參與到研發(fā)活動中,為該項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)。15日,外聘的專家服務(wù)結(jié)束,W公司支付專家3萬元服務(wù)費(fèi)用。已知這一階段該項(xiàng)目處于研究階段,尚不滿足確認(rèn)資本化的條件。(2)10日,一車間進(jìn)行設(shè)備的日常維修,機(jī)修車間發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用0.5萬元。(3)18日,W公司對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬元,市場價格是180萬元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬元。(4)31日,W公司以其自產(chǎn)產(chǎn)品嘉獎各部門優(yōu)秀員工,生產(chǎn)部門100臺,銷售部門100臺,管理部門60臺。已知單位產(chǎn)品成本0.2萬元,市價0.3萬元,適用17%的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。(金額單位用萬元表示)12月31日,W公司因嘉獎活動應(yīng)該確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為()萬元。
A.65.26
B.91.26
C.70.2
D.60.84
[答案]B
[解析]12月31日,W公司因嘉獎活動應(yīng)該確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=(100+100+60)×0.3×(1+17%)=91.26(萬元),選項(xiàng)B正確。
9[.不定項(xiàng)選擇題]W公司為一家以產(chǎn)品制造為主的上市企業(yè),適用的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)為17%,2012年12月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)2日,一項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目啟動,外聘專家參與到研發(fā)活動中,為該項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)。15日,外聘的專家服務(wù)結(jié)束,W公司支付專家3萬元服務(wù)費(fèi)用。已知這一階段該項(xiàng)目處于研究階段,尚不滿足確認(rèn)資本化的條件。(2)10日,一車間進(jìn)行設(shè)備的日常維修,機(jī)修車間發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用0.5萬元。(3)18日,W公司對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬元,市場價格是180萬元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬元。(4)31日,W公司以其自產(chǎn)產(chǎn)品嘉獎各部門優(yōu)秀員工,生產(chǎn)部門100臺,銷售部門100臺,管理部門60臺。已知單位產(chǎn)品成本0.2萬元,市價0.3萬元,適用17%的增值稅稅率(以考試提供的為準(zhǔn),僅供學(xué)習(xí)解題思路)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。(金額單位用萬元表示)W公司12月發(fā)生的上述業(yè)務(wù)中,應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用的金額是()萬元。
A.24.56
B.24.06
C.21.56
D.3.5
[答案]A
[解析]12月份發(fā)生的業(yè)務(wù)應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用的金額為=3(資料1)+0.5(資料2)+60×0.3×(1+17%)(資料4)=24.56(萬元)。
10[.不定項(xiàng)選擇題]東方公司擬進(jìn)行證券投資,目前無風(fēng)險收益率為4%,市場風(fēng)險溢酬為8%,備選方案的資料如下:(1)購買A公司債券,持有至到期日。A公司發(fā)行債券的面值為100元,票面利率8%,期限10年,每年付息一次,到期歸還面值,A公司發(fā)行價格為87.71元。(2)購買B公司股票,長期持有。B公司股票現(xiàn)行市價為每股9元,今年每股股利為0.9元,預(yù)計(jì)以后每年以6%的增長率增長。(3)購買C公司股票,長期持有。C公司股票現(xiàn)行市價為每股9元,預(yù)期未來兩年每股股利為1.5元,從第三年開始預(yù)期股利每年增長2%,股利分配政策將一貫堅(jiān)持固定增長股利政策。(4)A公司債券的β系數(shù)為1,B公司股票的β系數(shù)為1.5,C公司股票的β系數(shù)為2。要求:根據(jù)上述資料,為下列問題從備選答案中選出正確的答案。B公司股票價值為()元。
A.9.5
B.9.54
C.8.75
D.8
[答案]B
[解析]考察證券投資決策B股票投資的必要報(bào)酬率=4%+1.5×8%=16%B公司股票價值=0.9×(1+6%)/(16%-6%)=9.54(元)。
初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論