2020年初級審計師專業(yè)相關(guān)知識模擬試題及答案十

　　【例題·單選題】在企業(yè)利潤控制方法中，要求劃分內(nèi)部核算單位，明確各核算單位的權(quán)責制，以便進行考核與業(yè)績評價的方法是(　)。

　　A.承包控制法

　　B.分類控制法

　　C.日程進度控制法

　　D.以上都不正確

　　【答案】A

　　【解析】承包控制法要求劃分內(nèi)部核算單位，明確各核算單位的權(quán)責制，以便進行考核與業(yè)績評價。

　　【例題•單選題】可以作為企業(yè)擴大再生產(chǎn)和抵御經(jīng)營風險的財力保證的是(　)。

　　A.未分配利潤

　　B.盈余公積

　　C.資本公積

　　D.留存收益

　　【答案】 D

　　【解析】 在分配之前企業(yè)應(yīng)當按一定的比例提取留存收益，作為企業(yè)擴大再生產(chǎn)和抵御經(jīng)營風險的財力保證。

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　　【例題•單選題】經(jīng)計算有本年盈利的，提取盈余公積金的基數(shù)為(　)。

　　A.累積盈余

　　B.本年的稅后利潤

　　C.抵減年初累計虧損后的本年凈利潤

　　D.加計年初未分配利潤的本年凈利潤

　　【答案】 C

　　【解析】 提取盈余公積金的基數(shù)為遞減年初累計虧損后的本年凈利潤。

　　B.固定股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加額外股利政策

　　【答案】 D

　　【解析】 低正常股利加額外股利政策下，當公司在較長時期持續(xù)發(fā)放額外股利后，可能會被股東誤認為是“正常股利”，而一旦取消了這部分額外股利，傳遞出去的信號可能會使股東認為這是公司財務(wù)狀況惡化的表現(xiàn)，進而可能會引起公司股價下跌的不良后果。所以，相對來說，對于那些盈利水平隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或行業(yè)，這種股利政策也許是一種不錯的選擇。

　　【例題·單選題】在確定企業(yè)的收益分配政策時，應(yīng)當考慮相關(guān)因素的影響，其中“資本保全約束”屬于(　　)。

　　A.股東因素

　　B.公司因素

　　C.法律因素

　　D.債務(wù)契約因素

　　【答案】C

　　【解析】法律因素包括資本保全約束、償債能力約束、資本積累約束和超額累積利潤約束。

　　【例題·單選題】在下列股利政策中，股利與利潤之間保持固定比例關(guān)系，體現(xiàn)風險投資與風險收益對等關(guān)系的是(　　)。

　　A.剩余股利政策

　　B.固定股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加額外股利政策

　　【答案】C

　　【解析】本題的考點是四種股利政策的優(yōu)缺點。固定股利支付率政策能保持股利與利潤之間一定的比例關(guān)系，并體現(xiàn)風險投資與風險收益對等原則。采用固定股利支付率政策，股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則。