2019年初級(jí)審計(jì)師考試專業(yè)知識(shí)課后練習(xí)題八_第2頁

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)應(yīng)該計(jì)入其他綜合收益。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 其他長期職工薪酬是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外的所有職工薪酬。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 不含稅銷售額：206000/(1+3%)=200000元，應(yīng)交稅額：200000×3%=6000元

　　則本月應(yīng)交增值稅稅費(fèi)是6000元。

　　提示：小規(guī)模納稅人的進(jìn)項(xiàng)稅不能抵扣。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)交稅費(fèi)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 企業(yè)應(yīng)交的土地增值稅，屬于房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的，計(jì)入“營業(yè)稅金及附加”科目。車輛購置稅計(jì)入資產(chǎn)成本;土地使用稅、車船稅計(jì)入管理費(fèi)用。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)交稅費(fèi)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 在折扣期內(nèi)付款的，把獲得的現(xiàn)金折扣作為一項(xiàng)理財(cái)收益，按原發(fā)生的應(yīng)付金額，借記應(yīng)付賬款。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考核其他應(yīng)付款的核算內(nèi)容。選項(xiàng)A應(yīng)付現(xiàn)金股利計(jì)入“應(yīng)付股利”科目核算;選項(xiàng)B應(yīng)交教育費(fèi)附加通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算;選項(xiàng)C應(yīng)付租入包裝物租金通過“其他應(yīng)付款”科目核算;選項(xiàng)D應(yīng)付管理人員工資通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ACDE

　　【答案解析】 選項(xiàng)B，企業(yè)應(yīng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 CDE

　　【答案解析】 差旅費(fèi)、總部管理人員工資應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 選項(xiàng)ABC為視同銷售行為，因而應(yīng)計(jì)算增值稅銷項(xiàng)稅額;選項(xiàng)DE應(yīng)將原增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)交稅費(fèi)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 應(yīng)付賬款一般按確認(rèn)時(shí)的應(yīng)付金額入賬，不考慮時(shí)間價(jià)值問題，不按到期應(yīng)付金額的現(xiàn)值入賬。

　　【該題針對(duì)“應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 AC

　　【答案解析】 企業(yè)短期借款的特征是：(1)其債權(quán)人不僅包括銀行，還包括其他非銀行金融機(jī)構(gòu);(2)借款期限較短，一般為一年一下(含一年)。

　　【該題針對(duì)“短期借款”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】