一、單項選擇題
1、
【正確答案】 A
【答案解析】 標(biāo)準(zhǔn)離差越大,表示離差程度越大,風(fēng)險越高,風(fēng)險報酬越高;標(biāo)準(zhǔn)離差越小,表示離差程度越小,風(fēng)險越低,風(fēng)險報酬越低。
【該題針對“投資風(fēng)險報酬”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 C
【答案解析】 5年后可以取出的數(shù)額即存款的本利和=200×FVIF5%,5=255.26(萬元)。
【該題針對“貨幣時間價值”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 B
【答案解析】
【該題針對“貨幣時間價值”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題的關(guān)鍵是每年年初流入,即4到8年年初流入,也就是3到7年每年年末流入則n=5;m=2。500×PVIFA 10%,5*PVIF 10%,2=500*3.791*0.826=1565.68(萬元)。
【該題針對“貨幣時間價值”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 通常只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用,因為無法像上市公司一樣隨時準(zhǔn)確獲得公司股價。股價受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素。股價不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況,如有的上市公司處于破產(chǎn)的邊緣,但由于可能存在某些機(jī)會,其股票價格可能還在走高。它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。
【該題針對“財務(wù)管理概述”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 D
【答案解析】 企業(yè)資本籌集階段通過金融市場和籌資渠道,采用發(fā)行股票、發(fā)行債券和銀行借款等方式籌集資本,通常表現(xiàn)為貨幣資本形式。
【該題針對“財務(wù)管理概述”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 C
【答案解析】 財務(wù)預(yù)算為財務(wù)控制和財務(wù)分析設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。
【該題針對“財務(wù)管理概述”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
二、多項選擇題
1、
【正確答案】 AC
【答案解析】 投資組合的風(fēng)險有系統(tǒng)風(fēng)險和非系統(tǒng)風(fēng)險,非系統(tǒng)風(fēng)險是可以分散的,系統(tǒng)風(fēng)險是不可以分散的。
【該題針對“投資風(fēng)險報酬”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 ABDE
【答案解析】 復(fù)利現(xiàn)值系數(shù):PV=FVn*1/(1+i)n。
【該題針對“貨幣時間價值”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 年金是指相等分期、每期等額的系列收付款項。加速法下年折舊額不是每期等額款項,所以不屬于年金。
【該題針對“貨幣時間價值”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 以利潤最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷:沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值;沒有考慮風(fēng)險問題;沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;可能導(dǎo)致企業(yè)短期財務(wù)決策傾向!巴ǔV贿m用于上市公司”是股東財富最大化的缺點(diǎn)。
【該題針對“財務(wù)管理概述”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 AB
【答案解析】 利潤最大化與每股盈余最大化均沒有考慮資金的時間價值。
【該題針對“財務(wù)管理概述”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
三、綜合題
1、
【正確答案】 D
【答案解析】 整個證券市場的貝塔系數(shù)為1,A股票的貝塔系數(shù)為2,高于整個證券市場的貝塔系數(shù);B股票的貝塔系數(shù)為1,等于整個證券市場的貝塔系數(shù);C股票的貝塔系數(shù)為0.5,低于整個證券市場的貝塔系數(shù)。ABC組合的貝塔系數(shù)=2.0×50%+1.0×30%+0.5×20%=1.4。
【該題針對“投資風(fēng)險報酬”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 A
【答案解析】 投資組合的貝塔系數(shù)=2.0×50%+1.0×30%+0.5×20%=1.4,該投資組合的風(fēng)險報酬率RR=1.4×(15%-10%)=7%,該投資組合必要報酬率K=10%+1.4×(15%-10%)=17%。
【該題針對“投資風(fēng)險報酬”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
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