2018年初級審計師考試章節(jié)練習(xí)題及答案之薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計_第2頁

　　一、單項選擇題

　　1. C工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制中信息傳遞程序控制中對實物控制。參考教材P294。

　　2. C考勤單應(yīng)該是由工資發(fā)生部門主管簽字，車間主任能核實本車間的出勤情況。參考教材P294。

　　3. D分析性復(fù)合屬于實質(zhì)性程序。參考教材P297。

　　4. C分析性復(fù)核方法包括：(1)分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常;(2)將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中直接人工費用與前期比較，查明其異常波動原因;(3)將本年度管理費用中人工費用與前期比較。如有變動應(yīng)取得管理當(dāng)局有關(guān)員工工薪變動的決議。參考教材P297。

　　5. D銷售人員工資應(yīng)計入銷售費用。

　　6. C借方余額表明，借方大于貸方，工資支付比計提多。

　　二、多項選擇題

　　1. BCE選項AD的判斷與審計人員發(fā)現(xiàn)被審計單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計入產(chǎn)品成本無關(guān)。

　　2. AD車間主任的工資記入“制造費用”;辦公室主任的工資記入“管理費用”;基建部門人員的工資記入“在建工程”。

　　3. ABC選項DE不屬于應(yīng)付職工薪酬實質(zhì)性測試內(nèi)容。

　　4. ABCE證實工資使用完整性不屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)審計目標(biāo)。參考教材P296。

　　5. BCDE銷售與生產(chǎn)關(guān)系與運用分析性復(fù)核方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性無關(guān)。

　　6. ABCE生產(chǎn)人員工資計入產(chǎn)品成本。

　　7. BCE選項AD審計人員不予以確保，這是出于謹慎性考慮。