1.在對公司目前的業(yè)績和上一年的業(yè)績進行比較時,審計師發(fā)現(xiàn):勞動力總成本已增加、發(fā)生了更多的加班費用、工人總?cè)藬?shù)增加了、凈收入減少了10%,純粹依據(jù)以上信息可得出以下哪種有效結(jié)論?
A.工人人均凈收入減少了
B.工資水平提高了
C.工人工作效率下降了
D.勞動總小時數(shù)增加了
答案:C
2.當(dāng)舞弊調(diào)查的調(diào)查階段結(jié)束,參加調(diào)查的人員已搜集充分的證據(jù),足以對舞弊者進行懲戒并提起訴訟時,審計師應(yīng)該做的下一步工作是什么?
A.將最終審計報告的初稿提交公司法律顧問;
B.銷毀所有舞弊調(diào)查工作底稿,以保護其機密性;
C.將所有控告證據(jù)拷貝后放入工作底稿;
D.什么都不做。調(diào)查工作已經(jīng)完成! 〈鸢福篈
3.確定審計后續(xù)行動深度和廣度的首要因素是什么?
A.被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的書面答復(fù)。
B.審計師對與審計發(fā)現(xiàn)有關(guān)的風(fēng)險評估。
C.審計師對負責(zé)糾正審計發(fā)現(xiàn)的人員評估。
D.審計人員和資金到位情況。
答案:B
4.鑒于內(nèi)部審計資源的稀缺,在制定審計業(yè)務(wù)工作時間表時,審計執(zhí)行主管(CAE)決定不針對審計建議安排后續(xù)工作。審計執(zhí)行主管的決定是否違反了《標(biāo)準(zhǔn)》?
A.沒有違反,因為《標(biāo)準(zhǔn)》沒有具體規(guī)定是否需要開展后續(xù)工作。
B.沒有違反,因為有證據(jù)表明被審計部門有充分的動機采取糾正措施,沒有必要采取后續(xù)措施。
C.違反了,因為內(nèi)部審計資源稀缺并不能成為不采取后續(xù)措施的充分理由。
D.違反了,因為《標(biāo)準(zhǔn)》要求審計師確定客戶是否恰當(dāng)落實了審計師的所有建議。
答案:C
5.審計師在對基于網(wǎng)絡(luò)的第三方付款處理公司進行審計。他確定,由于存在一種程序錯誤,客戶可以為每個郵寄地址創(chuàng)建多個賬戶。這就引起了銀行卡交易處理過程中的問題。管理層同意修正程序,并通知擁有多個賬戶的客戶應(yīng)對賬戶進行合并。審計師應(yīng)如何應(yīng)對此情況?
A.修改今后審計的范圍,以核實程序得到修正,賬戶得到合并
B.評估管理層提議開展的糾正措施的適當(dāng)性和有效性
C.開展跟蹤審計,核實程序是否得到修正,賬戶是否得到合并
D.不采取任何措施,因為管理層已同意解決問題
答案:C
6.將理想準(zhǔn)確度從1000美元提高到2000美元,將對所需的抽樣規(guī)模產(chǎn)生何種影響?
A.加大抽樣規(guī)模; B.縮小抽樣規(guī)模;
C.不影響抽樣規(guī)模; D.無法確定對抽樣規(guī)模的影響。
答案:B
7.以下哪項內(nèi)容可以使公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在三年中穩(wěn)步下降?
A.提高為提前付款提供的折扣; B.實施更加開放的信貸政策;
C.按周而不是按月提供發(fā)票; D.增加現(xiàn)金銷售。
答案:B
8.以下哪項內(nèi)容(如果審計師觀察到的話)不表明有必要在采購部門搜尋其他舞弊信號?
A.其中一位采購代理的生活水平已有提高。
B.內(nèi)部控制框架存在嚴重薄弱環(huán)節(jié)。
C.采購代理已說服管理層采納更加及時地向供應(yīng)商付款的政策,以避免發(fā)生滯納金費用。
D.所采購貨物的成本似乎高于以往年份。
答案:C
9.以下各項均是對利用問題清單來評估審計風(fēng)險的批評,除了:
A.問題清單在形式上將所有相關(guān)因素都列在上面從而提供了一種虛假的安全感。
B.不適當(dāng)?shù)亟o予表中所有欄目涉及的因素相同的權(quán)重。
C.降低了數(shù)據(jù)收集過程中的一致性。
D.不能對清單上各欄目所獲得的合理推斷或健全經(jīng)驗進行轉(zhuǎn)化解釋。
答案:C
10.如果某審計師應(yīng)用統(tǒng)計抽樣以外的其他抽樣辦法來估計存貨的價值,那么,以下哪種說法是正確的?
A.無法量化置信度水平。
B.精確度會更大。
C.存貨的預(yù)期價值不那么可靠。
D.不正確收貨的風(fēng)險加大。
答案:A
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
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