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      激勵型工作設計法提高工作激勵性的方式包括了
      
                        
      
                        
      
							
      

      多項選擇題 激勵型工作設計法提高工作激勵性的方式包括（）。 
      

      A.工作擴大化
      

      B.工作豐富化
      

      C.工作輪換
      

      D.自主性工作團隊
      

      E.工作標準化
      

      正確答案：A、B、C、D
      

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      答案解析:激勵型工作設計法的理論基礎主要是人際關系理論和工作特征模型理論。該方法強調(diào)通過工作擴大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團隊、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵性。 

      

      相關知識：第五節(jié) 工作設計 
      

       
      
                        
      
                        
      
                        
      
                            
      
                                
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