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      社會(huì)工作者

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      以下關(guān)于試用期表述正確的是

      來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-06-03] 【

      類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

      題目總量:200萬(wàn)+

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        多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于試用期表述正確的是( )。

        A.勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,不得約定試用期

        B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期

        C.試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

        D.在試用期中,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

        E.用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由

        參考答案:ABCE

        答案解析:同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在試用期中,除勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。

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