2012年12月10日,甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2013年1月1日,公司為其200名中層以上管理人員
類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬(wàn)+
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單項(xiàng)選擇題 2012年12月10日,甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2013年1月1日,公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年,才可白2015年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。2013年、2014年、2015年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每股15元、16元和18元。2013年有18名管理人員離開,預(yù)計(jì)2014年和2015年還將有15名管理人員離開;2014年實(shí)際有8名管理人員離開,預(yù)計(jì)2015年還將有9名管理人員離開。則甲公司在2014年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為( )元。
A.83-500
B.92500
C.84000
D.176000
正確答案:B
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