亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      展開

      當(dāng)前位置:

      考試網(wǎng) > 經(jīng)濟師 > 中級經(jīng)濟師 > 中級經(jīng)濟師考試試題 > 人力資源
      -2022- 6/27

      焚題庫

      來源

      課程

      焚題庫

      APP

      客服

      發(fā)展和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù),不包括
      單項選擇題 發(fā)展和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù),不包括()。

      A.進一步完善勞動關(guān)系調(diào)整機制

      B.積極推進集體合同制度實施

      C.完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制

      D.加強企業(yè)工資收入分配制度改革

      正確答案:A

      登錄查看解析 進入題庫練習(xí)

      答案解析:發(fā)展和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù):進一步完善勞動合同制度、積極推進集體合同制度實施、健全國家勞動標(biāo)準(zhǔn)體系、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制、加強企業(yè)工資收入分配制度改革、完善勞動爭議處理體制、加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度。

      相關(guān)知識:第三節(jié) 發(fā)展和諧勞動關(guān)系 

       

      在線刷題

      在線刷題

      焚題庫APP

      焚題庫小程序

      你可能感興趣的試題

      • 加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度,包括()。   查看試題
      • 下列關(guān)于發(fā)展和諧勞動關(guān)系的重大意義的說法,不查看試題
      • 黨的十九大報告作出“中國特色社會主義進入新時查看試題
      • 員工申訴管理中,如果因為調(diào)查周期較長需要推遲決定,也應(yīng)當(dāng)及時與申訴人溝通、避免溝通不暢而導(dǎo)致其他問題的發(fā)生。體現(xiàn)了查看試題
      • 員工申訴的范圍不包括查看試題
      • 要明確界定員工的申訴范圍,避免員工將本可以通過正常管理渠道解決的問題也通過申訴方式提出。體現(xiàn)了員工申訴管理的()原則查看試題
      • 任何企業(yè)的規(guī)章制度都必須符合國家現(xiàn)行的法律法規(guī),不能認為企業(yè)的制度是企業(yè)的內(nèi)部事務(wù),就可以不受法律的約束,查看試題
      • 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的責(zé)任不包括查看試題

      購買以下課程 贈送焚題庫會員

      微信掃碼關(guān)注公眾號