下載APP
訂閱公眾號(hào)
微信學(xué)習(xí)群
當(dāng)前位置：下列工作分析的方法中，（）的缺點(diǎn)是對(duì)有些問(wèn)題調(diào)查不夠深入，不利于掌握某些專門(mén)信息
單項(xiàng)選擇題 下列工作分析的方法中，（）的缺點(diǎn)是對(duì)有些問(wèn)題調(diào)查不夠深入，不利于掌握某些專門(mén)信息。
A.觀察法
B.訪談法
C.問(wèn)卷法
D.工作日志法
正確答案：C
答案解析:本題考查問(wèn)卷法的缺點(diǎn)。問(wèn)卷法的缺點(diǎn)是對(duì)有些問(wèn)題調(diào)查不夠深入，不利于掌握某些專門(mén)信息。
相關(guān)知識(shí)：第一節(jié) 工作分析
在線刷題
在線刷題
焚題庫(kù)APP
焚題庫(kù)小程序
你可能感興趣的試題
- 新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的評(píng)價(jià)篩選方法主要有查看試題
- 企業(yè)工作分析主體是進(jìn)行工作分析的人員查看試題
- 向參與工作分析的有關(guān)管理人員和員工解釋，與說(shuō)明工作分析的目的、內(nèi)容、作用和意義，是工作分析（）階段的任查看試題
- 工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）階段查看試題
- 屬于企業(yè)工作分析的客體是查看試題
- 工作說(shuō)明書(shū)要滿足對(duì)員工聘任、考核、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)的需要，應(yīng)該達(dá)到任務(wù)明確好上崗、職責(zé)明確易考核、資格明確好培訓(xùn)、層次清楚好評(píng)價(jià)的要求查看試題
- 下列工作分析方法中，（）是工作分析人員通過(guò)直接觀察，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點(diǎn)、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來(lái)的方法查看試題
- （）的缺點(diǎn)是被訪談?wù)呷菀装压ぷ鞣治稣`認(rèn)為是績(jī)效考核，從而夸大所在職位的責(zé)任和難度，導(dǎo)致信息失真和扭曲查看試題