員工申訴的范圍不包括
單項選擇題 員工申訴的范圍不包括()。
A.對績效考評及獎懲的決定有異議,且有具體證明的
B.申訴人有證據(jù)證明自己權(quán)益受到侵犯的其他事項
C.對培訓、薪酬、福利等方面有異議的
D.由于企業(yè)違反了集體協(xié)議、勞動,而影響其權(quán)益的
正確答案:D
答案解析:員工通過申訴制度處理的主要事項包括:
①因現(xiàn)行制度、規(guī)章、辦法或措施未盡事宜或執(zhí)行的疏忽,損害其合法權(quán)益的。
②對績效考評及獎懲的決定有異議,且有具體證明的。
③對培訓、薪酬、福利等方面有異議的。
④對勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止等方面有異議的。
⑤認為受到上級或同事的違法、濫用職權(quán)或不當行為對待,侵犯其權(quán)益或影響其正常工作的。
⑥認為職務(wù)升遷或工作調(diào)派處置不當,而影響其權(quán)益的。
⑦申訴人有證據(jù)證明自己權(quán)益受到侵犯的其他事項。
相關(guān)知識:第四節(jié) 企業(yè)解決勞動爭議的制度和方法
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