亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      展開

      當(dāng)前位置:

      中華考試網(wǎng) > 經(jīng)濟師 > 中級經(jīng)濟師 > 中級經(jīng)濟師考試試題 > 人力資源
      -2022- 6/17

      焚題庫

      來源

      課程

      焚題庫

      APP

      客服

      企業(yè)之所以愿意支付高工資的理由不包括
      單項選擇題 企業(yè)之所以愿意支付高工資的理由不包括()。

      A.高工資有利于降低員工的離職率,強化他們的實際生產(chǎn)率

      B.高工資往往能夠更容易讓人產(chǎn)生公平感

      C.高工資可以提高員工的工作技能

      D.高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工

      正確答案:C

      登錄查看解析 進入題庫練習(xí)

      答案解析:本題考查效率工資。企業(yè)之所以愿意支付高工資,理由主要有三點:
      第一,高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工。
      第二,高工資有利于降低員工的離職率,強化他們的實際生產(chǎn)率。
      第三,高工資能夠讓人產(chǎn)生公平感。

      相關(guān)知識:第一節(jié) 勞動力市場概論 

       

      試題答疑

      對答案解析有疑問?進入焚題庫做題 老師在線答疑>>

      在線刷題

      在線刷題

      焚題庫APP

      焚題庫小程序

      你可能感興趣的試題

      • 下列選項中,不屬于企業(yè)支付高工資理由的是查看試題
      • 效率工資是指企業(yè)提供的一種高于()的工資。  查看試題
      • 很多大學(xué)畢業(yè)生找工作時會考慮工資、工作條件、查看試題
      • 勞動力市場上供求雙方之間很難匹配是因為查看試題
      • 勞動力市場以一定的()將勞動者分配到不同的職業(yè)之中的查看試題
      • 在勞動力交易中,勞動力這種商品轉(zhuǎn)移的是其查看試題
      • 通常情況下,勞動力市場分別可以被劃分為查看試題
      • 對個人勞動力供給而言,工資率下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動者查看試題

      購買以下課程 贈送焚題庫會員

      微信掃碼關(guān)注公眾號