類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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多項(xiàng)選擇題顧某與某食品公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同,工作期間,顧某因病住院治療.顧某出院后,公司認(rèn)為顧某不宜從事食品工作,向顧某額外支付一個(gè)月工資后,與其解除勞動(dòng)合同.兩個(gè)月后,顧果聽(tīng)說(shuō)還應(yīng)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,遂向公司提出補(bǔ)償要求,被公司拒絕,顧某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法,正確的有( ).
A.勞動(dòng)合同解除后,顧某提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊鬀](méi)有法律依據(jù)
B.勞動(dòng)合同解除后,食品公司依法應(yīng)向顧某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決做出后,若食品公司不服,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)賹?/p>
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起訴訟
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決做出后,若顧某不服,可向人民法院提起訴訟
參考答案：BDE
答案解析：
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