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當(dāng)前位置：下列情形中，屬于勞動(dòng)合同變更的有
多項(xiàng)選擇題 下列情形中，屬于勞動(dòng)合同變更的有（）。
A.訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改或廢止
B.勞動(dòng)者不能勝任工作，被調(diào)整了工作崗位
C.雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致變更勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化
E.用人單位發(fā)生合并或者分立
正確答案：A、B、C、D
答案解析:本題考查勞動(dòng)合同變更。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行，所以選項(xiàng)E不選。
相關(guān)知識(shí)：第一節(jié) 勞動(dòng)合同履行與變更
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