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當(dāng)前位置：用人單位因客觀原因提前（）日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同
單項(xiàng)選擇題 用人單位因客觀原因提前（）日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
A.10
B.15
C.20
D.30
正確答案：D
答案解析:本題考查勞動(dòng)合同的解除。用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
相關(guān)知識(shí)：第二節(jié) 勞動(dòng)合同解除與終止
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