A.乙企業(yè)為疏通被泥石流堵塞的公路,要求勞動者連續(xù)加班5小時

B.丙企業(yè)為完成訂單,要求勞動者最近一個月天天加班,加班費按正常工資的20％支付

C.甲企業(yè)由于生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商,決定勞動者每天加班3小時,每月66小時

D.丁企業(yè)為及時交貨,與勞動者協(xié)商,決定每周工作6天,周六上班的工資按正常工資的150％支付,不再安排補休

參考答案：A

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答案解析：《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時:因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。故B、C項錯誤。目前我國實行五天工作制,勞動者的公休假日為每周2日。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。故D項錯誤《勞動法》第42條規(guī)定,生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障.影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的情形下,不受第41條限制。