類型：學習教育
題目總量：200萬+
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多項選擇題社會服務機構人力資源管理具有以下哪些重要意義()。
A.能激發(fā)員工潛能
B.有助于增進員工對組織的參與感、歸屬感
C.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
D.有助于更好地滿足服務對象的需求
E.有助于樹立社會服務機構的良好形象
參考答案：ABCD
答案解析：本題考查的是社會服務機構人力資源管理的意義，主要有:從員工角度而言，良好的人力資源管理能激發(fā)員工潛能，有助于增進員工對組織的參與感、歸屬感，進而達到自我實現(xiàn)；從組織角度而言，有助予組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新，使機構能夠應對激烈的服務競爭；從服務使用者角度而言，也有助于更好地滿足需求，提升服務質(zhì)量。故本題答案為ABCD。
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