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當(dāng)前位置：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的
多項(xiàng)選擇題 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的有（）。
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
C.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過30日
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工
E.從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同
正確答案：A、D、E
答案解析:本題考查《勞動(dòng)合同法》對非全日制用工的特殊規(guī)定。非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期；非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。所以選項(xiàng)BC錯(cuò)誤。
相關(guān)知識：第四節(jié) 特殊用工
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